高職畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)實(shí)用教程

第一章　高職畢業(yè)生就業(yè)概述
第一節(jié)　高職畢業(yè)生的就業(yè)程序
第二節(jié)　高職畢業(yè)生就業(yè)形勢分析
第三節(jié)　高職畢業(yè)生就業(yè)的競爭優(yōu)勢
第四節(jié)　高職畢業(yè)生就業(yè)存在的問題
第五節(jié)　高職畢業(yè)生就業(yè)的策略
第六節(jié)　面向基層就業(yè)是高職畢業(yè)生的必然選擇
第二章　高職畢業(yè)生就業(yè)基本知識
第一節(jié)　畢業(yè)生就業(yè)基本流程
第二節(jié)　畢業(yè)生登記表、推薦表及就業(yè)自薦書（信）
第三節(jié)　畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
第四節(jié)　畢業(yè)生就業(yè)報到證、戶口遷移證及畢業(yè)生檔案
第五節(jié)　問題解答
第三章　高職畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策
第一節(jié)　高職畢業(yè)生就業(yè)政策的主要類型
第二節(jié)　高職畢業(yè)生就業(yè)派遣、報到、接收政策
第三節(jié)　鼓勵和引導(dǎo)高職畢業(yè)生面向基層就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策
第四節(jié)　權(quán)利維護(hù)政策解讀
第五節(jié)　公務(wù)員考錄政策和專升本政策選編
第四章　高職畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)謹(jǐn)防各類陷阱
第一節(jié)　謹(jǐn)防招聘廣告陷阱
第二節(jié)　謹(jǐn)防職介和用人單位陷阱
第三節(jié)　謹(jǐn)防合同陷阱
第四節(jié)　謹(jǐn)防網(wǎng)絡(luò)求職陷阱
第五章　高職畢業(yè)生就業(yè)的面試技巧
第一節(jié)　面試前的準(zhǔn)備
第二節(jié)　參加面試
第六章　高職畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
　第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)
　第二節(jié)　影響創(chuàng)業(yè)的因素
　第三節(jié)　創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
　第四節(jié)　創(chuàng)業(yè)的方法與途徑
　第五節(jié)　減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的策略
第七章　專家指點(diǎn)迷津——高職畢業(yè)生求職寶典
　高職生就業(yè)：尋找屬于自己的天地
　如何對待職場應(yīng)聘的失?。?
　備好五個行頭
　專家指出大學(xué)生就業(yè)的三大盲區(qū)
　一封給正在尋找工作的大學(xué)生的信
　大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)必備硬件
　求職箴言：合適才是最好的
　差異化的求職策略
　大學(xué)生求職需講究策略有效進(jìn)行自我“推銷”
　初涉職場，18個細(xì)節(jié)　決定成敗
　哈佛校長德雷科的三條擇業(yè)法則
附錄
　附錄一　杭州市部分主管部門名錄
　附錄二　在杭人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
　附錄三　浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門名單
　附錄四　杭州市人才交流中心常用電話