誰說本科生找不到好工作

簡歷篇 成也簡歷，敗也簡歷
　一份簡明扼要、條理清晰的簡歷至關(guān)重要
　一個(gè)高起點(diǎn)會(huì)讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開端
　清晰了解自己的能力并相信自己，堅(jiān)持找到一份和自己能力相匹配的工作
　專家訪談
　沒有最好的簡歷，只有最合適的簡歷
　受訪者：北京掌中無限信息技術(shù)有限公司人力資源部主管丘文娟女士
實(shí)習(xí)篇 實(shí)習(xí)，是一個(gè)完善自我的過程
　盡早開始實(shí)習(xí)
　把實(shí)習(xí)當(dāng)作一個(gè)鍛煉、完善自我的機(jī)會(huì)
　踏踏實(shí)實(shí)做事情是最重要的
　專家訪談
　實(shí)習(xí)生在心態(tài)上要盡快完成從學(xué)校到職場的轉(zhuǎn)變
　受訪者：北京方正國際軟件系統(tǒng)有限公司人力資源部招聘主管王梓妍女士
面試篇 讓面試成為一種享受
　從進(jìn)大學(xué)開始，就要有為將來求職做準(zhǔn)備的意識(shí)
　找到適合自己的公司
　面試時(shí)注意細(xì)節(jié)
　專家訪談
　我們喜歡的是正常人，而不是超人
　受訪者：英泰國際集團(tuán)公司人力資源部總監(jiān)史楓蔚女士
專業(yè)篇 別讓專業(yè)成為束縛
　盡早確立求職目標(biāo)
　別讓專業(yè)成為求職的束縛
　在未被淘汰之前，哪怕只有百分之一的希望，你也要盡百分之一百二的努力
　專家訪談
　自己喜歡的工作才是最好的工作
　受訪者：IBM大中華區(qū)人力資源部總監(jiān)郭希文女士
基礎(chǔ)篇 第一份工作是你的基礎(chǔ)
　第一份工作相當(dāng)重要
　盡早確立個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向
　不要輕率、頻繁地跳槽
　靜專家訪談
　慎重選擇自己的第一份工作
　受訪者：寶潔北京市技術(shù)有限公司人力資源經(jīng)理鄭云端先生
準(zhǔn)備篇 求職是一個(gè)長期準(zhǔn)備的過程
　大一時(shí)就要對(duì)自己的大學(xué)生活有詳盡的規(guī)劃
　大學(xué)時(shí)盡可能多犯錯(cuò)誤
　盡早為求職做準(zhǔn)備
　專家訪談
　不打無準(zhǔn)備之仗
　受訪者：清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任歐陽沁先生
優(yōu)勢篇 總有一份工作是適合你的
　做自己擅長的事
　自信來源于自知
　認(rèn)準(zhǔn)的事，堅(jiān)持不動(dòng)搖
　專家訪談
　適合你的才是最好的
　受訪者：北大方正研究院人力資源部招聘主管龐和小姐
勇氣篇 勇氣是我最大的優(yōu)勢
　女生在求職過程中可能會(huì)遭遇各種誘惑，在誘惑面前一定要把握住自己
　剛畢業(yè)的學(xué)生，其實(shí)各方面的條件都差不多，最后勝出的人也許僅僅是多了一些勇氣
　有些事情一些人之所以不去做，只是他們認(rèn)為不可能，其實(shí)許多的不可能，只存在于人的想象之中
　專家訪談
　最好的心態(tài)就是平常心
　受訪者：全球職業(yè)規(guī)劃師王占軍先生
人脈篇 那些陌生的人，幫我推開夢想的門
　不要對(duì)陌生人冷淡，他們也許是喬裝打扮的天使
　不放過任何可以認(rèn)識(shí)人的機(jī)會(huì)
　永遠(yuǎn)展示出自己最好的一面——讓別人對(duì)你留下深刻的印象
　專專家訪談
　我們非常喜歡通過熟人介紹的方式吸納人才
　受訪者：百合網(wǎng)人力資源部經(jīng)理陳愛想女士
公務(wù)員篇　我就是喜歡做公務(wù)員
　豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)
　不是所有人都適合當(dāng)公務(wù)員的
　永遠(yuǎn)給自己最大的希望
　專家訪談
　不要盲目選擇報(bào)考公務(wù)員
　受訪者：新天地公務(wù)員研究院咨詢師向靜小姐
國企篇 國企和你們想像的不一樣
　盡可能去了解真實(shí)的國企是什么樣的
　正確認(rèn)識(shí)國企和外企的差異
　低調(diào)做人，高調(diào)做事
　專家訪談
　大學(xué)生的自我定位尤其要明確
　受訪者：民航華東空管局人力資源部總監(jiān)助理辛海浪先生
自考篇 自考生也能找到好工作
　外企更適合自考生
　考取專業(yè)所需的資格證書，會(huì)讓求職更有優(yōu)勢
　寫簡歷時(shí)，將工作經(jīng)歷寫在第一欄，學(xué)歷背景寫在第二欄
　專家訪談
　相信自己，別人才能相信你
　受訪者：北大青鳥集團(tuán)人力資源經(jīng)理高群女士
海歸篇 沒想到海歸的工作也挺難找
　在國外的工作經(jīng)歷可以大大提高回國發(fā)展的競爭力
　對(duì)自己回國后的工作不要期望值過高
　求職過程中不要一味強(qiáng)調(diào)自己的海歸身份，而是用素質(zhì)能力說話
　專家訪談
　“海歸”要放低身段
　受訪者：資深媒體人、海歸研究學(xué)者陳海先生
行業(yè)篇 360行以外也有好工作
　職業(yè)是人創(chuàng)造出來的
　愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
　不要盲目從事新興職業(yè)
　專家訪談
　大學(xué)生要有一切歸零的心態(tài)
　受訪者：奧普遜(北京)顧問有限公司入力資源部經(jīng)理龐勇先生
創(chuàng)業(yè)篇 創(chuàng)業(yè)是快樂的
　對(duì)創(chuàng)業(yè)有正確的認(rèn)識(shí)，10萬塊錢可以創(chuàng)業(yè)，1萬塊錢也可以創(chuàng)業(yè)
　創(chuàng)業(yè)最好先從傳統(tǒng)行業(yè)做起
　創(chuàng)業(yè)需要有一個(gè)好的心態(tài)
　專家訪談
　創(chuàng)業(yè)尤其需要有一個(gè)好的心態(tài)
　受訪者：北京大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心主任助理段超先生
后記 我已全力以赴