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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　李小琳的《靜水深流》三種文化的融合：顯赫的中國(guó)當(dāng)代政治家門(mén)第、師法南懷瑾老師的傳統(tǒng)理念精華、先進(jìn)的西方管理學(xué)思想。不張揚(yáng)的李小琳師法造化、師法南老，以“靜水深流”四字概括她的人生哲學(xué)和管理理念并成為成功之道。“靜水深流”是我做人、做事、做企業(yè)的點(diǎn)滴感悟的提煉，是我自孩提時(shí)代受中國(guó)文化精神的熏染和汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華的一點(diǎn)心得，是我從師南懷瑾老師以后的學(xué)習(xí)體會(huì)，也是我從美國(guó)MIT斯隆管理學(xué)院開(kāi)始，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理科學(xué)與思維的一片視野。我常和朋友、同事探討人生觀、世界觀、價(jià)值觀。我率領(lǐng)著一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，默默地信守自己的責(zé)任和承諾，切磋并研修著管理心得和智慧，礪煉、培養(yǎng)著堅(jiān)忍和包容的心田。朋友們鼓勵(lì)我將這種感悟變成一個(gè)公眾的東西，實(shí)在令我感動(dòng)，于是，我以“靜水深流”為邏輯主線，把創(chuàng)業(yè)、治業(yè)、追求卓越的一些感悟串起來(lái)，從核心的文化理念和認(rèn)知開(kāi)始，到反思自我、管理自我的心志，以求不斷提升自己的素養(yǎng)和管理水平。從企業(yè)體制、機(jī)制和制度創(chuàng)新，到打造戰(zhàn)略發(fā)展的平臺(tái)，系統(tǒng)地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我更加深刻地體驗(yàn)到不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更要轉(zhuǎn)識(shí)成智；不僅要在管理程序上先知后行，更要善于轉(zhuǎn)知成行。所以，由金字塔式的文化理念系統(tǒng)開(kāi)始，梳理企業(yè)管理的一些心得，體味“四個(gè)合一”（天人合一、義利合一、知行合一、人企合一）的豐厚內(nèi)涵；從自己做企業(yè)的歷程中感悟“責(zé)任、誠(chéng)信、智慧、價(jià)值”的核心價(jià)值觀，努力發(fā)掘人生的意義，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這本身就是一段靜水深流、觀照自己內(nèi)心世界的一個(gè)縮影。如果你翻閱本書(shū)時(shí)，感覺(jué)有一點(diǎn)新意、一些感應(yīng)和啟迪；翻閱后，你也能夠靜下來(lái)，反思、反省人生，有所覺(jué)、有所悟，那就是我莫大的欣慰了！

作者簡(jiǎn)介

　　李小琳，女，清華大學(xué)電力系統(tǒng)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)，獲工學(xué)碩士學(xué)位。曾在北京大學(xué)、美國(guó)MIT斯隆管理學(xué)院修讀哲學(xué)、管理學(xué)等課程?！‖F(xiàn)任中電國(guó)際董事長(zhǎng)，中國(guó)電力首席執(zhí)行官，中國(guó)新能源董事局主席，澳門(mén)電力股份董事，中國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員。香港中資企業(yè)協(xié)會(huì)執(zhí)行董事。

圖書(shū)目錄

作者簡(jiǎn)介 2
自序 3

一靜水深流--管理的和諧境界 8

靜水深流，就是要啟迪心智，追求一種和諧的管理境界。這里滲透的是什么？是中國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代化管理思想在深處的交融。

靜水深流…………………………………………………………………………9
靜:生命的和諧…………………………………………………………………12
水: 生命的源泉……………………………………………………………… 15
深:生命的內(nèi)涵…………………………………………………………………18
流:生命的體現(xiàn) 22
融合之道 25

二寧?kù)o致遠(yuǎn)--發(fā)展的戰(zhàn)略愿景 32
有了戰(zhàn)略就有了方向，就有了站立在高山上的那種俯瞰全局、放眼未來(lái)的高度，就有了那種極目遠(yuǎn)眺，無(wú)限風(fēng)景盡收眼底的感覺(jué)。
文化與戰(zhàn)略 33
分光 35
遠(yuǎn)見(jiàn) 39
"知"與"行" 42
"靜"與"謀" 45
方向感 47
十年磨一劍 50
應(yīng)變 53
換位 56
支點(diǎn) 58
腳踏實(shí)地 60
何以"長(zhǎng)青" 63
碧水藍(lán)天 66
三精進(jìn)深行--不懈的治業(yè)追求 71
沒(méi)有比頭更高的山，也沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路。創(chuàng)業(yè)艱難，治業(yè)不易，唯有不斷精進(jìn)……
從"管道"說(shuō)管理 72
學(xué)識(shí) 膽識(shí) 意識(shí) 78
學(xué)，不可以已 80
生命的高度 83
小火爐的啟示 86
透明魚(yú)缸 89
績(jī)效之"績(jī)" 92
績(jī)效導(dǎo)向 94
治理之"治" 97
預(yù)控之"預(yù)" 101
一封小股東的來(lái)信 104

四萬(wàn)涓成流--無(wú)價(jià)的團(tuán)隊(duì)精神 108
我們提倡營(yíng)造個(gè)人與企業(yè)的和諧互動(dòng)之美，企業(yè)的成長(zhǎng)就是我們每位員工的成長(zhǎng)，我們有緣相聚，共享成長(zhǎng)的歷程，共享成功的快樂(lè)。
完美團(tuán)隊(duì) 109
雁群的秘密 112
團(tuán)隊(duì)的氣質(zhì) 115
團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想 117
團(tuán)隊(duì)的教練 119
變與不變 121
冰山一角看決策 123
誠(chéng)信選人之尺 127
組合之藝 130
說(shuō)"位" 133
人企合一 135

五生生不息--文化的持恒之力 139
企業(yè)文化理念的持續(xù)培育和實(shí)踐，是企業(yè)管理的精髓，是企業(yè)管理的最高境界，是基業(yè)長(zhǎng)青之道。
真經(jīng) 140
一字之差 143
境界 145
合浦之珠 147
和而不同 150
修正 155
無(wú)人則止 158
品牌 161
不找借口 164
割發(fā)代首 166
轉(zhuǎn)識(shí)成智 169
不吃后悔藥 172
月亮惹的禍 174
追求 176

六流云潺潺--人生的管理感悟 180
真正的管理之難，不在于管理別人、管理團(tuán)隊(duì)，而是管理自己；要管理自己的事業(yè)，更要管理自己的人生。以和諧之道管理自己的人生，是修心之本、善待之源、敬業(yè)之道、事業(yè)之基。
女強(qiáng)人 181
自勝 184
"美力"談 187
播種光明 190
愛(ài)的心愿 192
長(zhǎng)相思 196
道不遠(yuǎn)人 201

后記 204