高校工會工作的理論思考

和諧社會與工會使命篇
　走向和諧：公平、民主與工會功能
　和諧社會建設與工會工作：機遇、挑戰(zhàn)與應對
　高校工會參與和諧校園建設的五大目標
　充分發(fā)揮高校工會作用 構建社會主義和諧校園
　論工會在構建和諧社會中的作用
　和諧社會構建與高校工會的應有作為
　構建和諧大學與工會的任務　
　和諧社會視閾下高校工會工作探微
　高校工會構建以人為本和諧校園的理念探析
　以為人本，新生和保障教職工的發(fā)展權
　試論高校工會在校園文化建中的作用
社會轉型與工會創(chuàng)新篇
　執(zhí)政黨與工會關系的歷史啟示　
　工會與雇主、政府關系的研究——協(xié)作伙伴關系的案例
　工人成熟與社會法團主義：中國工會的轉型研究
　新時期工會型的再思考
　新形勢下的中國工會理論定位與實踐切入點
　論科學發(fā)展現(xiàn)與高校工會和創(chuàng)新
　堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路
　中國工會發(fā)展道路的內在因素及現(xiàn)實修正可能
　在社會轉型時期提升工會工作的人文價值
　論人的全面發(fā)展與高校工會職能
　關于新形勢下高校工會工作的一些思考
法制建設與工會維權篇
　教職工合法權益的界定與維護
　通過生產守則保護勞工權利
　工會的法律責任初探
　作為社團法人的高校工會與現(xiàn)代大學制度
　論高校工會的治會理念
　構建和諧勞動關系的法律視角——反思《工會法》實施中的若干問題
　健全工會組織　完善工會職能　和諧勞動關系
　論工會代表訴訟權立法
　我國工會維權及其“非對抗”原則的內涵
　試論現(xiàn)階段高校工會維權機制建設
　構建現(xiàn)代大學制度　高校工會大有可為