《管理的10大真相》中說到任何組織的管理都包括處理、管理和領導三個層次，缺一不可。然而絕大多數(shù)的企業(yè)，都把重心放在了處理上，疏于并弱于管理和領導。最有代表性的，就是絕大多數(shù)企業(yè)的所謂人力資源管理，其實只是人力資源處理。本書的目的，就是幫助企業(yè)管理者認清管理的三個層次，掌握管理和領導的要點，從處理者成為管理者和領導者?！豆芾淼?0大真相》作者曾在哈佛大學師從管理大師邁克爾·波特學習，熟悉西方的管理思想和企業(yè)案例；又長期在中國從事管理傳播和教育工作，訪談過張瑞敏等眾多經理人和企業(yè)，了解本土的企業(yè)實踐和實際需求。在《管理的10大真相》中，作者針對中國企業(yè)管理的實際問題，從自我管理、團隊管理、管人、職場、領導力、企業(yè)的目的、顧客、企業(yè)文化、中國制造、大師等十個角度，參照并融會貫通東西方的管理理論、企業(yè)案例和經理人經驗，提供了一份高瞻遠矚崦又腳踏實地的準確的“管理地圖”。
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