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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　歷史就像年輪，總能一再看到相似的紋路。作為歷史悠久的文明古國(guó)，中國(guó)古代的官僚制度延續(xù)和發(fā)展了數(shù)千年。在過去的世界里，這套制度曾經(jīng)代表著典范與完備，也曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌的盛世景象，在今天，也依然在影響著我們的心理與習(xí)慣。甚至可以說，在很大程度上它塑造了我們的文化傳統(tǒng)與國(guó)民性。而當(dāng)我們?cè)噲D去搞清楚這之間的一個(gè)個(gè)問題的時(shí)候，一個(gè)最好的也是最方便的窗口或許來自于清朝。中國(guó)數(shù)千年封建王朝的光榮與夢(mèng)想、輝煌與沉淪，在這里終于落下大幕，而作為最后一幕的主演者，清代的文官制度可以說集合了前朝歷代之大成，無論是優(yōu)點(diǎn)還是弊端，無論是成功還是失敗，在這里都像放大鏡一樣得到了最大限度的實(shí)現(xiàn)。一葉落而知天下秋，溫故者可以知新。文本上的制度，或許是枯燥的，生活中的制度，一定是生動(dòng)的。在文本與生活之間，在紙上的規(guī)則與活著的規(guī)矩之間，在那些操控過前人的法則與還在影響著今人的法度之間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)耐人尋味與琢磨的廣闊空間。

作者簡(jiǎn)介

　　艾永明，1957年生，籍貫江蘇常熟?，F(xiàn)任蘇州大學(xué)王鍵法學(xué)院教授，法律史學(xué)碩士點(diǎn)導(dǎo)師組組長(zhǎng)，法學(xué)院院長(zhǎng)，兼任中國(guó)法律史學(xué)會(huì)常務(wù)理事、儒學(xué)與法律文化研究會(huì)常務(wù)理事。曾任日本關(guān)西學(xué)院大學(xué)客座研究員。主要研究領(lǐng)域?yàn)橹袊?guó)行政法史和晚清法律史。先后出版專著三部，在《法學(xué)研究》、《中國(guó)法學(xué)》等雜志上發(fā)表論文50余篇，在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《文匯報(bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》等報(bào)紙上發(fā)表文章10余篇，并在日本、澳大利亞、臺(tái)灣、香港等國(guó)家和地區(qū)的刊物上發(fā)表論文多篇。

圖書目錄

一崇文之班——清代文官制度的概況
什么是文官
文官制度的歷史源流
“武威克敵，文教治世”
從仙鶴到練雀——九品文官官制
京官官署與官員的職責(zé)
外官官署與官員的職責(zé)
“大人”與“老爺”，文官的稱呼
二登龍之途——文官的入仕途徑及其限制
清朝文官入仕的基本途徑
貢生
監(jiān)生
蔭生
捐納入仕
其他入仕途徑
正途與異途——入仕途徑的三六九等
入仕限制
滿族的入仕特權(quán)
三科甲榮登——作為入仕主流的科舉
清朝對(duì)科舉考試的重視
鄉(xiāng)試
會(huì)試
殿試
四新官上任——文官的任用
候用人員的分類與排序
文官的任命形式
吏部銓選
文官任用的權(quán)力劃分
文官的試任制度
文官任用中的弊端
五宦海沉浮
文官的升降
文官的晉升
文官的貶黜制度
六名利雙收——文官的待遇
文官的貨幣收入
文官的非貨幣收入
文官的其他保障
七雷霆雨露——文官的獎(jiǎng)懲
文官的行政獎(jiǎng)勵(lì)，議敘
文官的處分制度
獎(jiǎng)勵(lì)與處分之間的抵消制度
八激揚(yáng)大典——文官的考績(jī)
清朝考績(jī)制度的形成
京察
大計(jì)
考核的標(biāo)準(zhǔn)與影響
六法
考績(jī)的實(shí)施狀況與效果
九利劍高懸——文官的監(jiān)察
內(nèi)部的監(jiān)察
外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)察
十還政于君——文官的休致
休致的概念
休致的原因和方式
休致后的待遇
休致官員的東山再起
十一治官之道——清代文官制度的基本考量
公正
效率
皇權(quán)至上與國(guó)家本位
家族主義
十二是非成敗——清代文官制度的宏觀評(píng)價(jià)
立法完備
程序公正
規(guī)定嚴(yán)格
君主集權(quán)
滿漢對(duì)立