公務(wù)員群體的政治文化研究

導(dǎo)論
　一、研究緣起
　二、研究方法和創(chuàng)新
　三、研究框架
第一章 當(dāng)代中國政治生態(tài)
　一、當(dāng)代中國政治生態(tài)概述
　二、公務(wù)員群體的職業(yè)地位
　三、公務(wù)員群體的社會比較優(yōu)勢地位
第二章 公務(wù)員群體的政治社會化
　一、理論框架
　二、考察公務(wù)員群體政治社會化經(jīng)歷的意義
　三、公務(wù)員群體政治社會化的定量分析
　四、選擇公務(wù)員職業(yè)的影響因素
　五、公務(wù)員群體政治社會化的三大規(guī)律
　六、加強(qiáng)政治社會化建設(shè)
第三章 公務(wù)員群體的政治認(rèn)同
　一、公務(wù)員群體黨派認(rèn)同：深切感情與理性判斷并存
　二、公務(wù)員群體政府認(rèn)同：積極認(rèn)可與迫切期待共生
　三、公務(wù)員群體政策認(rèn)同：多重心態(tài)交織
　四、公務(wù)員群體對政治性社會問題的態(tài)度：強(qiáng)烈關(guān)注
　五、公務(wù)員群體的職業(yè)角色認(rèn)同
　六、公務(wù)員群體政治心理的若干特征
第四章 公務(wù)員群體的公共精神
　一、公共精神闡析
　二、公務(wù)員群體公共精神的應(yīng)然
　三、公務(wù)員群體公共精神的實(shí)然
　四、公務(wù)員群體公共精神現(xiàn)狀的因然
第五章 公務(wù)員群體的政治行為
　一、公務(wù)員圍繞職務(wù)升遷展開的政治活動
　二、公務(wù)員在政策制定和執(zhí)行中的政治行為
　三、公務(wù)員群體的政治參與
　四、公務(wù)員不可為之政治行為
　五、公務(wù)員群體政治行為的邏輯
第六章 建構(gòu)“法治—參與型”新政治文化
　一、公務(wù)員群體政治文化形態(tài)概覽
　二、建構(gòu)“法治—參與型”新政治文化的措施
　三、研究存在的問題和進(jìn)一步應(yīng)該研究的問題
后記
參考文獻(xiàn)
附錄1
附錄2
附錄3