公務(wù)員群體的政治文化研究

導(dǎo)論
　一、研究緣起
　二、研究方法和創(chuàng)新
　三、研究框架
第一章 當(dāng)代中國(guó)政治生態(tài)
　一、當(dāng)代中國(guó)政治生態(tài)概述
　二、公務(wù)員群體的職業(yè)地位
　三、公務(wù)員群體的社會(huì)比較優(yōu)勢(shì)地位
第二章 公務(wù)員群體的政治社會(huì)化
　一、理論框架
　二、考察公務(wù)員群體政治社會(huì)化經(jīng)歷的意義
　三、公務(wù)員群體政治社會(huì)化的定量分析
　四、選擇公務(wù)員職業(yè)的影響因素
　五、公務(wù)員群體政治社會(huì)化的三大規(guī)律
　六、加強(qiáng)政治社會(huì)化建設(shè)
第三章 公務(wù)員群體的政治認(rèn)同
　一、公務(wù)員群體黨派認(rèn)同：深切感情與理性判斷并存
　二、公務(wù)員群體政府認(rèn)同：積極認(rèn)可與迫切期待共生
　三、公務(wù)員群體政策認(rèn)同：多重心態(tài)交織
　四、公務(wù)員群體對(duì)政治性社會(huì)問(wèn)題的態(tài)度：強(qiáng)烈關(guān)注
　五、公務(wù)員群體的職業(yè)角色認(rèn)同
　六、公務(wù)員群體政治心理的若干特征
第四章 公務(wù)員群體的公共精神
　一、公共精神闡析
　二、公務(wù)員群體公共精神的應(yīng)然
　三、公務(wù)員群體公共精神的實(shí)然
　四、公務(wù)員群體公共精神現(xiàn)狀的因然
第五章 公務(wù)員群體的政治行為
　一、公務(wù)員圍繞職務(wù)升遷展開的政治活動(dòng)
　二、公務(wù)員在政策制定和執(zhí)行中的政治行為
　三、公務(wù)員群體的政治參與
　四、公務(wù)員不可為之政治行為
　五、公務(wù)員群體政治行為的邏輯
第六章 建構(gòu)“法治—參與型”新政治文化
　一、公務(wù)員群體政治文化形態(tài)概覽
　二、建構(gòu)“法治—參與型”新政治文化的措施
　三、研究存在的問(wèn)題和進(jìn)一步應(yīng)該研究的問(wèn)題
后記
參考文獻(xiàn)
附錄1
附錄2
附錄3