近年來,中國的GDP總量已進入世界前列,中國的國力空前強大,但是中國能在國際上有一席之地的大型優(yōu)秀企業(yè)并不多見。我們的企業(yè)家、經理人和員工的知識和能力在改革開放后的三十年中,特別在近來的十年中的確有了長足的進步,但是在心智管理方面,我們與國際先進企業(yè)之間還確實存在不小的差距?!缎闹枪芾韺д摗吩噲D從心理學和組織行為學的視角,結合相關的理論,聯(lián)系增強企業(yè)軟實力的實踐,闡述了心智模式管理的基本理論和可操作的方法。內容涉及心智管理概述、態(tài)度、動機、情緒、認知、智力、學習、壓力管理、人際關系管理和時間管理等等方面。嚴格來說,《心智管理導論》適合所有中等文化程度以上的人群,因為人人都需要不斷地改善自己的心智模式。由于《心智管理導論》的案例主要傾向于企業(yè),因此更適合管理學院、商學院的相關專業(yè)和MBA/EMBA教學之需。當然也十分適合企業(yè)和其他組織的各類人員的培訓、進修、自學使用。