中小學現(xiàn)代管理典型案例解析

教育行政管理
  導言
  用哲學的思想描繪學校的愿景
  一所“花樣學?！睅淼膯⑹?br />  結(jié)構(gòu)與內(nèi)容：W和H學校發(fā)展規(guī)劃的著力點
  學校文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程
  學校品牌是這樣塑造起來的
  追求個性化的校園環(huán)境設(shè)計
  讓目標管理回歸現(xiàn)實
  教師隊伍管理也要“以人為本”
  發(fā)展性教師評價是這樣實施的
  學校能這樣進行外部公關(guān)嗎？
  學校來了一位“安樂校長”
第二章  學校的德育管理
  導言
  一所小學校的德育管理條例
  重在“微觀”的德育管理
  一次“國際母親節(jié)”的慶?；顒?br />  學校德育的四種常態(tài)及實施
  內(nèi)容豐富的“學生成長檔案袋”
  魏書生班級管理中的“八有”
  班級實行有效管理的十五條必備方法
  構(gòu)建個性化的“教室文化”
  別具一格的“家庭聯(lián)絡(luò)簿”
  一份了解班級人際關(guān)系的學生問卷
  班規(guī)和榮譽制度的配合
  從“抓沙”想到班級管理
  別開生面的班級管理網(wǎng)絡(luò)平臺
  走馬觀花：美國中小學德育一瞥
第三章  學校的教學管理
  導言
  用檔案記載教師專業(yè)成長的歷程
  讓學校圖書室發(fā)揮更大的作用
  與時俱進的學校教學管理制度建設(shè)
  開發(fā)教研組功能，增強教研活動實效
  三位一體的互動式集體備課制度
  在教案管理的改革中體現(xiàn)教師的主體性
  讓教師的聽課與評課成為常態(tài)
  獨具特色的教師教學績效評估制度
  有效調(diào)動教師積極性的教學質(zhì)量量化管理
  “回歸師本”的校本教研管理
  教研組的發(fā)展規(guī)劃是這樣制訂的
第四章  學校的科研管理
  導言
  在課題管理中激發(fā)教師的研究熱情
  管理即服務(wù)：“教科研一體化”的有益探索
  學校教科室的職責是什么？
  在科研中成長的故事
  課題研究方案應(yīng)當這樣編寫
  引導教師在“敘事”中研究
  這樣認定教師的教育科研成果
第五章  學校的后勤管理
  導言
  學校食堂：是贏利還是服務(wù)？
  “廁所清潔工”啟示錄
  在“法”與“情”的天平上——一次教師節(jié)慰問金引發(fā)的思考
  別讓現(xiàn)代教學裝備蒙上灰塵
  在主題教育活動中培養(yǎng)住校生的管理能力
  住校生管理也能做到“精細化”
  事故警示：學校后勤管理中常見的安全問題