老板最需要的9種心態(tài)

前言Ⅲ
1 歸零心
歸零心是求職者應(yīng)該具備的基礎(chǔ)心態(tài)
高學(xué)歷并不是闖關(guān)的護(hù)身符
要求職，就要心態(tài)歸零
求職歸零心就是一步一個(gè)腳印
歸零不能不自信
鍛造自己的歸零心
虛心用知識(shí)打造自己
曲線求職又何妨
謙虛一些好處多
一切從零開始
高姿態(tài)求職者的遭遇
空杯能盛更多的水
全新的“裸體”求職
歸零之后的學(xué)習(xí)
抓住實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí)
求職不忘充電
2 自信心
自信是求職成功的砝碼
自信心是求職的保證
自信心是成功的基石
自信創(chuàng)造求職奇跡
目錄讓自信代替自卑
自卑是成功的墓地
用自信贏得工作機(jī)會(huì)
不打無(wú)準(zhǔn)備之仗
正確把握自信的度
自信不等于自以為是
適當(dāng)?shù)膽岩梢彩且环N自信
3 責(zé)任心
以責(zé)任心開辟求職坦途
責(zé)任心是工作的需要
企業(yè)需要有責(zé)任心的員工
是責(zé)任就要承擔(dān)
細(xì)微之處彰顯責(zé)任重大
求職路上細(xì)節(jié)不可忽略
成敗在于細(xì)節(jié)
有責(zé)任心才會(huì)有好工作
樹立過硬的責(zé)任心
沒有任何借口
4 進(jìn)取心
進(jìn)取心是不竭的動(dòng)力
做個(gè)有進(jìn)取心的人
不滿足現(xiàn)狀
奮力“往上爬”
進(jìn)取心是求職的加速器
進(jìn)取心是求職成功的起點(diǎn)
進(jìn)取心帶來機(jī)遇
企業(yè)需要有進(jìn)取心的人
擺脫束縛，塑造堅(jiān)定的進(jìn)取心
突破自我設(shè)立的限制
用對(duì)手刺激你的進(jìn)取心
5 共贏心
與人方便自己方便
自私的后果
欣賞別人，成就自己
求職者要有顧全大局的心態(tài)
只索取不奉獻(xiàn)的人不受歡迎
善于與人合作，提高團(tuán)隊(duì)精神
歷練共贏心
認(rèn)同共贏心
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6 平常心
解讀平常心
拒絕完美平常心
寵辱不驚平常心
成敗得失平常心
平常心看“不公平”
平常心筑就成功路
曲徑求職成通衢
敢于失敗，你就是贏家
別被功利心絆倒
成功源于腳踏實(shí)地
修煉平常心
我的心情我做主
利用心理暗示
學(xué)會(huì)放松自己
打好“個(gè)人優(yōu)勢(shì)”牌
7 誠(chéng)信心
掂一掂誠(chéng)信的分量
誠(chéng)信是謀職之根本
誠(chéng)實(shí)是最好的推銷
求職，與信用有約
誠(chéng)信是求職的敲門磚
精誠(chéng)所至，金石為開
誠(chéng)信贏得機(jī)遇
不誠(chéng)實(shí)自毀“錢”程
將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)到底
自曝缺點(diǎn)講誠(chéng)信
將“誠(chéng)信”寫入簡(jiǎn)歷
維護(hù)自己的誠(chéng)信心
培養(yǎng)守信的心態(tài)
8 持久心
透視持久心
堅(jiān)持是人生重要的品質(zhì)
讓前程遠(yuǎn)離“朝秦暮楚”
持久心叩開成功門
堅(jiān)韌：成功的必備素質(zhì)
堅(jiān)守最后的希望
打磨持久心
勇敢應(yīng)對(duì)失敗的挑戰(zhàn)
培養(yǎng)意志從計(jì)劃開始
如何維護(hù)持久心
9 主動(dòng)心
把握主動(dòng)心
主動(dòng)去雇傭老板
早作準(zhǔn)備搶先機(jī)
心動(dòng)不如行動(dòng)
主動(dòng)引領(lǐng)成功
毛遂自薦勇者勝
主動(dòng)出擊捕捉良機(jī)
勇于表現(xiàn)是機(jī)會(huì)之本
塑造主動(dòng)心
主動(dòng)拋出你的“職業(yè)錨”
主動(dòng)“亮”出你自己
化被動(dòng)為主動(dòng)