下崗失業(yè)職工維權(quán)速查手冊

索引
第一章 下崗、失業(yè)基礎(chǔ)概念
一、下崗職工、失業(yè)人員與企業(yè)富余人員的區(qū)別
　 1. 下崗職工
　 2. 失業(yè)人員
　 3. 企業(yè)富余人員
　4. 下崗職工、失業(yè)人員與企業(yè)富余人員的區(qū)別
二、職工下崗失業(yè)的程序與原則
?。ㄒ唬┢髽I(yè)安排職工下崗的程序和原則
　 5. 企業(yè)原則上不能安排哪些人員下崗
　6. 企業(yè)安排職工下崗應(yīng)遵循的程序
（二）辦理失業(yè)登記的程序與原則
　 7. 如何辦理失業(yè)登記
　 8. 辦理失業(yè)登記的好處
第二章 企業(yè)破產(chǎn)兼并
一、“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國有企業(yè)兼并破產(chǎn)職工的安置政策
　1. 國務(wù)院確定的企業(yè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市名單
　 2. 安置政策適用的企業(yè)范圍
　 3. 安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用來源
　 4. 職工安置費(fèi)、生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)與給付方式
　 5. 破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的社會(huì)保障
　二、關(guān)閉破產(chǎn)資源枯竭礦山企業(yè)職工的安置
　 6. 關(guān)閉破產(chǎn)資源枯竭礦山企業(yè)的全民所有制職工的安置政策
　 7. 關(guān)閉破產(chǎn)礦山企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的全民所有制職工的安置政策
　 8. 關(guān)閉破產(chǎn)礦山企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制以后參加工作的合同制職工的安置政策
　 9. 關(guān)閉破產(chǎn)礦山所屬集體企業(yè)職工的安置政策
　 10. 關(guān)閉破產(chǎn)資源枯竭礦山企業(yè)離退休人員的安置政策
三、關(guān)于一次性安置費(fèi)
　 11. 可以享受一次性安置費(fèi)用待遇的條件
　 12. 破產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)取一次性安置費(fèi)的人員再就業(yè)后工齡如何計(jì)算
第三章 經(jīng)濟(jì)性裁員
一、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)。可進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員
　 1. 經(jīng)濟(jì)性裁員
　 2. 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的條件
二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的原則和程序
　 3. 用人單位在裁減人員時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則
　 4. 企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的程序
　……
第四章 國有大中型企業(yè)分流安置
第五章 下崗失業(yè)職工管理
第六章 勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接
第七章 下崗失業(yè)職工權(quán)益維護(hù)
第八章 下崗失業(yè)的“三條保障線”
第九章 失業(yè)保險(xiǎn)渡難關(guān)
第十章 工會(huì)困難職工幫扶
第十一章 下崗失業(yè)優(yōu)惠政策
第十二章 再就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹
附錄
后記