政府農(nóng)業(yè)管理效力研究

寫在前面
獻給關(guān)愛祖國農(nóng)業(yè)的人們
l 緒論
1.1 課題研究的背景
1.2 課題來源及研究意義
1.3 效力與效率管理的國內(nèi)外研究綜述
1.4 相關(guān)理論與方法綜述
1.5 研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
2 概述
2.1 管理中的力
2.2 政府農(nóng)業(yè)管理效力研究概論
2.3 國外農(nóng)業(yè)行政管理體制改革現(xiàn)狀
2.4 國外農(nóng)業(yè)行政管理體制改革的特點
2.5 國外農(nóng)業(yè)管理改革對提高我國農(nóng)業(yè)管理效力的啟示
2.6 本章小結(jié)
3 中國政府農(nóng)業(yè)管理的實踐分析
3.1 影響政府農(nóng)業(yè)管理效力的突出問題
3.2 政府農(nóng)業(yè)管理的指導思想
3.3 政府農(nóng)業(yè)管理的主要內(nèi)容
3.4 政府農(nóng)業(yè)管理的核心目標
3.5 政府農(nóng)業(yè)管理的主要手段
3.6 本章小結(jié)
4 中國政府農(nóng)業(yè)管理效力的評價
4.1 政府農(nóng)業(yè)綜合管理效力的評價指標體系
4.2 政府農(nóng)業(yè)綜合管理效力的模糊綜合評價
4.3 政府促進農(nóng)民增收等措施管理效力的評價
4.4 本章小結(jié)
5 中國政府的農(nóng)業(yè)管理效力模型
5.1 政府農(nóng)業(yè)管理模式選擇
5.2 政府農(nóng)業(yè)管理效力模型設(shè)計的思路
5.3 政府農(nóng)業(yè)管理效力模型設(shè)計
5.4 政府農(nóng)業(yè)管理效力職能的配置
5.5 政府農(nóng)業(yè)管理效力職能的調(diào)整
5.6 本章小結(jié)
6 提升中國政府農(nóng)業(yè)管理效力的對策
6.1 校正管理工作的目標定位
6.2 采用有較高管理效力的手段調(diào)控農(nóng)業(yè)
6.3 運用功能明確簡潔的職能層級管理農(nóng)業(yè)
6.4 運用物流供應(yīng)鏈管理方法推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)
6.5 建立農(nóng)業(yè)管理五年綜合考評制度
6.6 本章小結(jié)
7 全文總結(jié)與研究展望
7.1 全文總結(jié)
7.2 作者主要工作與創(chuàng)新
7.3 有待進一步研究的問題
附錄
關(guān)于種植業(yè)技術(shù)推廣體系改革建設(shè)和發(fā)展完善問題的研究
從“石公遠改革”看中國農(nóng)業(yè)推廣體系法制建設(shè)
關(guān)于老河口市農(nóng)技推廣體制改革的調(diào)查報告
《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》修改方案
讓農(nóng)技推廣體制改革回到依法推進的軌道上來
——對完善“兩文”的三點建議
運用功能明確簡潔的職能層級管理農(nóng)業(yè)
張思華博士建議設(shè)置農(nóng)村服務(wù)管理局
建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要靠科技導航教育奠基
——再學《農(nóng)業(yè)法》和中央文件精神的體會與思考
公共管理視界下的農(nóng)業(yè)管理職能
提升政府農(nóng)業(yè)管理效力的途徑
2003年以來取得的學術(shù)成果
參考文獻
后記