勞動標準與勞動監(jiān)察：政策與實務

第一編 勞動標準
第1章 勞動標準概論
1.1 勞動標準的概念及內涵
1.2 我國勞動標準發(fā)展歷程
1.3 勞動標準的適用對象
1.4 勞動標準體系
　第2章 就業(yè)標準
2.1 就業(yè)標準概述
2.2 就業(yè)標準的基本規(guī)定
2.3 勞動關系調整的基本規(guī)定
2.4 我國就業(yè)標準的問題與完善
　第3章 收入分配標準
3.1 收入分配標準概述
3.2 收入分配標準的立法現狀
3.3 我國收入分配標準的問題與完善
　第4章 勞動條件標準
4.1 勞動條件標準概述
4.2 工作時間標準
4.3 休息休假標準
4.4 延長工作時間標準
　第5章 勞動保護標準
5.1 勞動保護標準概述
5.2 勞動保護設施標準
5.3 勞動安全標準
5.4 勞動衛(wèi)生標準
5.5 特殊勞動保護標準
　第6章 社會保障標準
6.1 社會保障標準概述
6.2 養(yǎng)老保險標準
6.3 醫(yī)療保險標準
6.4 失業(yè)保險與就業(yè)保障標準
6.5 工傷保險標準
6.6 生育保險標準
6.7 其他社會保障標準
第二編 勞動監(jiān)察
　第7章 勞動監(jiān)察概述
7.1 勞動監(jiān)察的概念及特征
7.2 勞動監(jiān)察機構的職權和勞動監(jiān)察員的權利與義務
7.3 勞動監(jiān)察的地位與作用
7.4 勞動監(jiān)察與其他勞動法律監(jiān)督的關系
　第8章 勞動監(jiān)察的產生與發(fā)展
8.1 國外勞動監(jiān)察的產生與發(fā)展
8.2 我國勞動監(jiān)察的產生與發(fā)展
　第9章 勞動監(jiān)察內容
9.1 勞動監(jiān)察內容概述
9.2 對用人單位執(zhí)行勞動合同管理規(guī)定情況的監(jiān)督檢查
9.3 對用人單位執(zhí)行就業(yè)管理規(guī)定情況的監(jiān)督檢查
9.4 對用人單位執(zhí)行工資管理規(guī)定情況的監(jiān)督檢查
9.5 對用人單位執(zhí)行社會保險管理規(guī)定情況的監(jiān)督檢查
9.6 對用人單位執(zhí)行工作時間和休息休假管理規(guī)定情況的監(jiān)督檢查
9.7 對用人單位執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護規(guī)定情況的監(jiān)督檢查
9.8 對用人單位執(zhí)行職業(yè)技能開發(fā)管理規(guī)定情況的監(jiān)督檢查
　第10章 勞動監(jiān)察程序
10.1 勞動監(jiān)察程序概述
10.2 立案
10.3 調查取證
10.4 審理
10.5 處理決定
10.6 送達
10.7 銷案和結案
10.8 處罰決定的履行
　第11章 勞動監(jiān)察方式與手段
11.1 勞動監(jiān)察的常規(guī)手段
11.2 勞動年審
11.3 預警系統建設
　第12章 勞動監(jiān)察管轄與行政處罰
12.1 勞動監(jiān)察管轄概述
12.2 勞動監(jiān)察管轄體系
12.3 勞動行政處罰概述
12.4 勞動行政處罰的設定和種類
12.5 勞動行政處罰的適用方法
　第13章 勞動監(jiān)察證據
13.1 勞動監(jiān)察證據概述
13.2 勞動監(jiān)察證據的理論分類
13.3 勞動監(jiān)察證據的采用
　第14章 勞動監(jiān)察與行政救濟
14.1 行政復議概述
14.2 行政賠償概述
14.3 行政訴訟概述
14.4 勞動監(jiān)察與行政救濟
14.5 勞動保障監(jiān)察信息、勞動保障監(jiān)察統計與勞動保障監(jiān)察法律文書
附錄
附錄一 《勞動保障監(jiān)察條例》
附錄二 勞動和社會保障部關于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
附錄三 上海市實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
參考文獻