123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　比爾蓋茨說：“人生是不公平的，習(xí)慣去接受它吧?！笔澜缟蠌膩砭蜎]有公平的理想國(guó)，只有幻想公平的烏托邦，作為現(xiàn)代的都市人，要時(shí)時(shí)刻刻明白這一點(diǎn)，以平常心接受現(xiàn)實(shí)，否則，就會(huì)陷入無窮無盡的煩惱之中。那么如何才能在不公平的社會(huì)中找到自我，平衡心態(tài)，通向成功？本書通過大量實(shí)際通的案例，分析出如何在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中面對(duì)遭遇的不公平，打開心結(jié)，找到平衡的心態(tài)，以平常心、進(jìn)取心來改變自己的生活和工作，通向成功的彼岸。

作者簡(jiǎn)介

　　孫虹鋼，太極創(chuàng)新管理專家。資深財(cái)經(jīng)評(píng)率人，暢銷書作者、策劃人，電視欄目及論壇嘉賓主持，職場(chǎng)及就業(yè)指導(dǎo)專家。合作＆所在團(tuán)隊(duì)：新生代太極管理大師許文勝先生顧問團(tuán)隊(duì)成員，北京博士德管理顧問公司資深顧問，清華大學(xué)國(guó)際工程項(xiàng)目管理學(xué)院特聘教授。著書：《要努力的工作更要聰明的工作》、《工作就是生意》、《名家對(duì)話職場(chǎng)7方面》、《老板這邊，員工那邊》、《普通人不普通的6種模式》、《未來10年熱門職業(yè)》等。董一鳴，資深人力資源專家、國(guó)學(xué)與中西文化專家。曾任摩托羅拉（中國(guó)）電子有限公司人力資源項(xiàng)目經(jīng)理，通用電氣傳感與測(cè)量集團(tuán)大中國(guó)區(qū)人力資源經(jīng)理，美國(guó)特雷克斯公司中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)?，F(xiàn)為職場(chǎng)類雜志自由撰稿人、企業(yè)管理咨詢師、職業(yè)培訓(xùn)師。

圖書目錄

第一章世界上有過烏托邦，可從來沒有過絕對(duì)的公平
　1.社會(huì)從來就沒有絕對(duì)的公平
　2.富人為什么富，窮人為什么窮
　3.在大叫不公平之前，想一想你付出了多少汗水
　4.沒能力的人才會(huì)抱怨社會(huì)沒有給他想要的那份公平
第二章把封閉的心門敞開，改變生活先要感恩生活
　1.擁有一顆感恩的心
　2.少一點(diǎn)期待，就多一點(diǎn)滿足
　3.忘記該忘記的，接受要接受的
　4.善待他人，善待自己
第三章社會(huì)不因抱怨而動(dòng)容，只因努力而改變
　1.抱怨的時(shí)候，你正損失著一去不復(fù)返的青春
　2.無路可走的人總是那些不下工夫找路的人
　3.改變你的想法，就會(huì)改變你的世界
　4.沒有懷才不遇，只有尋找機(jī)遇
　5.老板都有血淚史，沒人能夠隨隨便便成功
第四章山不過來你過去，讓不公平在你面前低頭
　1.一切從自身開始，所有阿題都自己扛
　2.壓力是威長(zhǎng)的開始，用經(jīng)歷書寫簡(jiǎn)歷
　3.人生沒有彩排，百煉才能威鋼
　4.永不言棄，從絕望中尋找希望
第五章從來就沒有救世主，只有自己才能拯救自己
　1.視野有多大，事業(yè)就有多大
　2.因能力而改變，因適合而選擇
　3.相信自己，更要知道相信自已什么
　4.別無選擇，同自己作戰(zhàn)
第六章戰(zhàn)爭(zhēng)不是素撤退打贏的，用行動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值
　1.要奮青不要憤青，專注地去做自己喜歡的事
　2.誠(chéng)信和執(zhí)著就是你的競(jìng)爭(zhēng)力
　3.賺錢就是硬道理，用業(yè)績(jī)說話
　4.絕不逃避，承擔(dān)職責(zé)
第七章只要你是勤奮的，你就是被老天偏愛的
　1.老天爺從不愚弄頭腦簡(jiǎn)單的人
　2.接受工作的全部，不只是益處和快樂
　3.和團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，讓你的世界更和諧
　4.邊干邊學(xué)，擺脫本領(lǐng)恐慌
　5.干一行愛一行，把優(yōu)秀作為習(xí)慣