2008全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試備考要點與模擬試題：人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）

第一部分 備考復(fù)習(xí)要點
第一章 組織行為學(xué)
第一節(jié) 需要與激勵
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)行為
第三節(jié) 組織設(shè)計與組織文化
第二章 人力資源管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃
第三節(jié) 工作分析
第四節(jié) 招聘與錄用
第五節(jié) 績效管理
第六節(jié) 薪酬福利管理
第七節(jié) 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
第三章 勞動力市場
第一節(jié) 勞動力市場
第二節(jié) 人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟分析
第四章 勞動與社會保險政策
第一節(jié) 勞動和社會保險法律關(guān)系
第二節(jié) 勞動力市場管理
第三節(jié) 勞動關(guān)系
第四節(jié) 工傷、生育、補充保險與職工福利
第五節(jié) 勞動保障執(zhí)法與監(jiān)督
第二部分 模擬試題
模擬試題一
模擬試題二
模擬試題三
模擬試題四
模擬試題五
模擬試題六
模擬試題七
模擬試題八
模擬試題九