做一個(gè)落實(shí)型的員工

前言
一　落實(shí)重于一切
　1.落實(shí)重于一切
　2.空談是失敗之石
　3.不落實(shí)就要付出代價(jià)
　4.落實(shí)是一種企業(yè)文化
　5.落實(shí)就是競爭力
　6.落實(shí)貴在行動(dòng)
　7.公司需要落實(shí)型的員工
二　員工的職責(zé)就是落實(shí)
　1.落實(shí)是一種責(zé)任
　2.推卸責(zé)任將被淘汰出局
　3.消除借口，別問為什么
　4.有服從才會(huì)有落實(shí)
　5.積極響應(yīng)是卓越員工的第一反應(yīng)
　6.不折不扣地履行職責(zé)
三　樹立強(qiáng)烈的落實(shí)意識
　1.落實(shí)是一種理念
　2.覺悟比素質(zhì)重要
　3.樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆鋵?shí)態(tài)度
　4.令出必行是落實(shí)的開端
　5.主動(dòng)自覺，不必等老板安排
　6.有困難不上交
四　滿腔熱忱地對待工作
　1.熱忱是落實(shí)的原動(dòng)力
　2.任何工作都不可冷漠對待
　3.再簡單也不掉以輕心
　4.勇于挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作
　5.尊重和熱愛自己的工作
　6.為自己的夢想而工作
　7.勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)決落實(shí)
　8.全力以赴
　9.滿腔熱忱，做激情員工
五　培養(yǎng)盡職盡責(zé)的工作態(tài)度
　1.任何工作都追求精益求精
　2.馬虎大意要不得
　3.落實(shí)為本，莫存僥幸心理
　4.工作質(zhì)量是落實(shí)的生命
　5.完善服務(wù)，提高落實(shí)能力
　6.盡職盡責(zé)，敬業(yè)到位
　7.積極落實(shí)，充分發(fā)揮主動(dòng)性
六　創(chuàng)新思維，卓越落實(shí)
　1.優(yōu)化你的工作方式
　2.打破思維定勢，實(shí)現(xiàn)卓越落實(shí)
　……
七 有效管理時(shí)間，及時(shí)落實(shí)
八 細(xì)節(jié)到位，落實(shí)到位
九 溝通協(xié)作，保證落實(shí)
十 落實(shí)得法，完善自我
十一 落實(shí)要看結(jié)果，結(jié)果說明一切