中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告NO.5

社會(huì)工作篇
　專業(yè)社會(huì)工作人才能力建設(shè)研究
　促進(jìn)社會(huì)工作人才發(fā)展的財(cái)稅扶持政策——基于NGO視角的考察
　社區(qū)社會(huì)工作者研究報(bào)告
　上海社會(huì)工作人才發(fā)展調(diào)研報(bào)告
　社會(huì)工作專業(yè)高層次人才培養(yǎng)發(fā)展報(bào)告——基于對(duì)73所高等院校社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)的調(diào)查
應(yīng)用篇
　中國(guó)“掛職鍛煉”制度的創(chuàng)新
　新農(nóng)村建設(shè)中應(yīng)用型人才現(xiàn)狀及政策研究
　技能型人才供求狀況分析
　中國(guó)傳媒職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)狀與對(duì)策建議
留學(xué)篇
　國(guó)家公派留學(xué)與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)
　教育國(guó)際合作與交流——改革開放以來(lái)的留學(xué)工作與教育對(duì)外開放
　北京市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園十年發(fā)展概述
研究生篇
　高校研究生應(yīng)用型人才培養(yǎng)供需分析
　中國(guó)碩士研究生人才培養(yǎng)模式研究
　中國(guó)MPA教育調(diào)查報(bào)告
　中國(guó)MBA：經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的過(guò)程和展望
熱點(diǎn)篇
　從“h”型到“H”型人才培養(yǎng)體系的思考
　戶口遷移制度改革與人才自由流動(dòng)
　創(chuàng)業(yè)人才與大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的深層原因分析
　中國(guó)特色創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建
　湖北省人才國(guó)際化發(fā)展及其對(duì)策研究
　我國(guó)當(dāng)前“體制外新聞人才”研究——“新聞民工”現(xiàn)象的形成、原因及對(duì)策分析
綜述篇
　國(guó)內(nèi)外功勛獎(jiǎng)勵(lì)制度研究路徑簡(jiǎn)述
　我國(guó)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作綜述
　2007年中國(guó)人才建設(shè)工作綜述