世界500強企業(yè)員工的15種美德

美德1 忠誠：勝于智慧的職業(yè)品質(zhì)
麥當勞 絕不寬恕不忠誠的行為
柯達 員工不能成為旁觀者
比利孚電子公司 忠誠是一種鳳骨
明治保險公司 忠誠才能立業(yè)
美德2 敬業(yè)：愛自己所做的每一份工作
迪斯尼樂園 把你該做的事做好
杜邦 不為薪水而工作
海爾 敬業(yè)精神帶你走向成功
豐田 讓敬業(yè)成為一種習慣
美德3 誠信：信用是生命的承重軸
GE 誠信是做人做事的準則
柯達 永遠不犯說謊的錯誤
海爾 信譽是一筆無價的財富
道格拉斯飛機制造公司 誠實是塊金字招牌
美德4 感恩：煥發(fā)巨大的內(nèi)在驅(qū)動力
微軟 懂得感恩的人，永遠受公司垂青
IBM 對工作心存感恩
惠普 用感恩代替抱怨
希爾頓飯店 會感恩的人，才能享受工作
美德5 勤奮：在平凡的崗位演繹精彩
微軟 為一分希望，付出十分汗水
IBM 勤奮是事業(yè)成功的“槳”和“帆”
美孚石油公司 勤奮讓你脫穎而出
長島鐵路公司 勤奮是一種精神
美德6 節(jié)儉：節(jié)約一分錢，挖掘一分利
美孚石油公司 節(jié)約是一種認真的態(tài)度
美國航空公司 節(jié)省每一分錢
臺塑 節(jié)約才能成為永遠的贏家
松下 幫公司節(jié)約，為自己謀福利
美德7 責任：對工作負責到底
麥當勞 人可以不偉大，但不能沒有責任心
海爾 對工作負責，對自己負責
奧美 公司的事就是自己的事
3M公司 職責之外，多加一盎司
美德8 激情：最佳工作態(tài)度的源泉
松下 熱情創(chuàng)造奇跡
玫琳凱 用信念點燃激情的火焰
英特爾 熱情是前進路上的加油站
微軟 永葆“瘋狂”的激情
雅虎 把工作當成樂趣
美德9 堅韌：做一棵逆境中的“胡楊樹”
豐田 堅韌不拔是一種無聲的力量
松下 堅定是成就事業(yè)的必備品質(zhì)
摩托羅拉 成功就在堅毅的背后
美德10 團隊協(xié)作：學大雁，別做海鷗
松下 企業(yè)不需要“羅賓漢”
海爾 奇跡誕生于團隊
微軟 天才的唯一取代就是團隊合作
施樂 抱團打天下
美德11 執(zhí)行：去做，之后要結(jié)果
沃爾瑪 不打折扣，絕對服從
諾基亞 成功從來不與借口同行
松下 120％的執(zhí)行創(chuàng)造120％的滿意
西門子 思考+行動=執(zhí)行
美德12 專注：拿著“凸透鏡”工作
諾基亞 打遺自己的核心競爭力
戴爾 聚集你的全部力量
嘉信 理財專注在哪里，成功就在哪里
卡內(nèi)基鋼鐵公司 精力只集中于一件事情上
美德13自制：戰(zhàn)勝自己，才能迎戰(zhàn)困難
聯(lián)想 紀律至高無上
西門子 培養(yǎng)自我管理的特質(zhì)
俄亥俄州石油公司 改掉拖延的惡習
安德魯裝修公司 自律讓你更出色
美德14 認真：糊弄工作就是糊弄自己
海爾 要么不做，要做就做到最好
麥當勞 追求工作零缺陷
沃爾瑪 認真的態(tài)度是一種能力
聯(lián)邦快遞 養(yǎng)成認真的做事風格
美德15 謙虛：放低自己才能吸納更多的智慧
松下 保持謙虛，希望在即
索尼 高調(diào)做事，低調(diào)做人
聯(lián)合利華 給自己一面鏡子