世界最簡單解決問題的方法

　　同一個班的同學(xué)，智商相關(guān)無幾，為什么三年后他們的成績相關(guān)巨大？同一個單位的人，起點、能力幾乎相同，為什么三年后他們的成就相差巨大？我們用數(shù)據(jù)來分析一下。有三個才能完全相同的人。假設(shè)在起點，能力都是100。但是，是否掌握有本書中所述的解決問題的方法，其進(jìn)步速度是不同的。A以每月1％的速度進(jìn)步，B、C則分別以5％、10％的速度進(jìn)步。那么，猜想一下，3年后他們會有多大的差距呢？3年以后，A和C的差距大約是22倍！A每月以1％的速度進(jìn)步，B每月以5％的速度進(jìn)步，C每月以10％的速度進(jìn)步。那么，3年后，每月以1％的速度進(jìn)步的A是143，每月以5％的速度進(jìn)步的B是579，每月以10％的速度進(jìn)步的C是3091。也就是說，僅僅3年，A與C之間會出現(xiàn)近22倍的差距，B與C之間也會出現(xiàn)5倍以上的差距，隨著時間的推移，10年、20年，其差距會永無止境地擴大。這是一本寫給青少年的教育書籍，曾在世界頂級的經(jīng)營咨詢公司——麥肯錫公司工作過的作者，想通過此書告訴廣大讀者，無論再大再難的問題，只要細(xì)分開來思考，就一定會有頭緒。同時，書中還透徹地講解了“引發(fā)思考的方法”和“將思考變成行動的方法”，引領(lǐng)廣大青少年有效地解決實際生活中遇到的問題。　趕緊掌握本書中的方法吧，讓自己贏在起點，以最快的速度前進(jìn)！

　　渡邊健介，增值工作室總裁。1999年，畢業(yè)于耶魯大學(xué)（經(jīng)濟專業(yè)），同年進(jìn)入麥肯錫公司東京事務(wù)所。2003年進(jìn)入哈佛商業(yè)大學(xué)，2005年畢業(yè)。同年，轉(zhuǎn)入麥肯錫公司美國事務(wù)所。辭職后，設(shè)立增值工作室，直到現(xiàn)在。