職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

前言
第一章 職業(yè)與就業(yè)概述
第一節(jié) 職業(yè)概述
一、了解職業(yè)
二、職業(yè)的特性
三、職業(yè)對(duì)個(gè)人的意義
第二節(jié) 職業(yè)的形成和發(fā)展
一、職業(yè)的產(chǎn)生和歷史演變
二、職業(yè)的發(fā)展變化趨勢
三、新職業(yè)的發(fā)展態(tài)勢
四、未來社會(huì)需要的勞動(dòng)者
第三節(jié) 職業(yè)分類
一、按照勞動(dòng)的性質(zhì)和層次分類
二、依據(jù)各個(gè)職業(yè)的主要職責(zé)或從事的工作進(jìn)行分類
三、制定國家職業(yè)分類的作用
第四節(jié) 就業(yè)
一、就業(yè)的基本概況
二、我國的就業(yè)制度
三、我國就業(yè)制度的內(nèi)容
四、我國的就業(yè)服務(wù)
五、就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度
第二章 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念 做好就業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 正確認(rèn)識(shí)我國就業(yè)形勢 調(diào)整就業(yè)心態(tài)
一、我國勞動(dòng)力的就業(yè)現(xiàn)狀
二、我國的就業(yè)形勢
三、中職生的就業(yè)形勢
第二節(jié) 樹立科學(xué)的就業(yè)觀 做好就業(yè)心理準(zhǔn)備
一、樹立科學(xué)的就業(yè)觀念
二、做好就業(yè)心理準(zhǔn)備
三、就業(yè)的心理障礙及分析
四、樹立正確的就業(yè)意識(shí)
第三節(jié) 提高就業(yè)素質(zhì)與能力 迎接未來挑戰(zhàn)
一、中職畢業(yè)生應(yīng)具備的素質(zhì)
二、中職畢業(yè)生應(yīng)具備的基本能力
第三章 培養(yǎng)良好職業(yè)個(gè)性 理性選擇職業(yè)
第一節(jié) 探索你的個(gè)性
一、什么是個(gè)性
二、個(gè)性有哪些特征
三、個(gè)性的形成
四、個(gè)性與職業(yè)一
第二節(jié) 認(rèn)識(shí)你的性格
一、什么是性格
二、不同職業(yè)需要不同的職業(yè)性格
三、職業(yè)與性格相匹配
四、職業(yè)性格的形成
五、職業(yè)性格培養(yǎng)的途徑和方法
第三節(jié) 了解你的興趣
一、什么是興趣
二、不同職業(yè)需要不同的職業(yè)興趣
三、興趣與職業(yè)相匹配
四、培養(yǎng)職業(yè)興趣的途徑和方法
第四節(jié) 識(shí)別你的職業(yè)能力
一、職業(yè)能力的含義及類別
二、不同職業(yè)需要不同的職業(yè)能力
三、發(fā)揮能力優(yōu)勢 適應(yīng)職業(yè)需求
第五節(jié) 充分認(rèn)識(shí)社會(huì)因素
一、政策因素
二、經(jīng)濟(jì)因素
三、教育因素
四、其他因素
第六節(jié) 獲取你的就業(yè)信息
一、你需要的就業(yè)信息
二、就業(yè)信息的來源
三、就業(yè)信息收集的原則
四、就業(yè)信息收集的方法
五、就業(yè)信息處理
六、就業(yè)信息的應(yīng)用
第七節(jié) 擇業(yè)原則和決策
一、擇業(yè)原則
二、擇業(yè)決策
第四章 掌握求職技巧 提高求職成功率
第一節(jié) 求職所需的材料
一、求職信
二、求職簡歷
第二節(jié) 求職面試的技巧
一、求職面試的種類及常見的面試內(nèi)容
二、面試前的準(zhǔn)備
三、面試中的技巧
四、面試后應(yīng)注意的事項(xiàng)
五、正視面試挫折
第三節(jié) 女生求職技巧
一、女生求職難的原因
二、女生求職的優(yōu)勢
三、女生怎樣成功求職
第五章 遵守職業(yè)道德 提高職業(yè)適應(yīng)性
第一節(jié) 把握角色轉(zhuǎn)換 創(chuàng)造良好開端
一、認(rèn)識(shí)學(xué)生角色與職業(yè)角色的差別，做好角色轉(zhuǎn)換
二、創(chuàng)造良好的開端 盡快適應(yīng)新環(huán)境
三、建立良好的人際關(guān)系
第二節(jié) 遵守職業(yè)道德規(guī)范 做職業(yè)化員工
一、職業(yè)道德的內(nèi)涵及其作用
二、職業(yè)道德的基本規(guī)范
三、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)
第三節(jié) 增強(qiáng)依法就業(yè)意識(shí) 維護(hù)自身合法權(quán)益
一、了解有關(guān)法律規(guī)范 增強(qiáng)依法就業(yè)意識(shí)
二、運(yùn)用法律武器 維護(hù)自身合法權(quán)益
第六章 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí) 做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵及作用
一、什么是創(chuàng)業(yè)
二、創(chuàng)業(yè)的作用
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)
一、積極的心態(tài)
二、獨(dú)立果斷 敢于冒險(xiǎn)
三、誠實(shí)守信 注重信譽(yù)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力
一、專業(yè)能力是創(chuàng)業(yè)的前提能力
二、方法能力是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)能力
三、社會(huì)能力是創(chuàng)業(yè)的核心能力
第四節(jié) 科學(xué)選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
一、創(chuàng)辦企業(yè)的類型及成功要素
二、項(xiàng)目選擇的途徑、方法和注意事項(xiàng)
第五節(jié) 合理選擇合適的企業(yè)法律形態(tài)
一、企業(yè)的主要形態(tài)及特點(diǎn)
二、選擇合適的企業(yè)法律形態(tài)
三、依法進(jìn)行工商行政登記
四、依法納稅
第六節(jié) 小企業(yè)的員工招聘與管理
一、小企業(yè)的人員組成
二、員工的招聘
三、員工的管理
四、真誠關(guān)愛員工 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展