引言 跨文化意識
第一部分 統(tǒng)一性、多樣性、全球化：跨文化的必要性
第一章 從文化到跨文化，世紀轉折之必然
第一節(jié) 文化：說什么
第二節(jié) 文化：做什么
第三節(jié) 永恒變化的各種文化
第四節(jié) 從文化到跨文化
第五節(jié) 面對多樣性時態(tài)度的多樣性
第二章 文化與全球化：解“統(tǒng)一性／多樣性”方程式的策略
第一節(jié) 統(tǒng)一型策略
第二節(jié) 保護型策略
第三節(jié) 另一種策略
第四節(jié) 對話型策略
第五節(jié) 管理多元文化的國家策略
第二部分 考察他者的文化：認識不同的參照系
第三章 與歷史、宗教的關系：傳統(tǒng)與現代之間的組合
第一節(jié) 傳統(tǒng)與現代性：互相無視、互相補充或是互相爭斗的世界？
第二節(jié) 傳統(tǒng)中集體的力量：“我”與“我們”
第三節(jié) 歷史資本的問題與跨文化關系中的“歷史債務”
第四節(jié) 宗教與靈修的影響
第四章 與自然的關系：宇宙進化論、世界觀和面對環(huán)境的態(tài)度
第一節(jié) 宇宙進化論、世界觀與不同的態(tài)度：控制vs共生
第二節(jié) 面對環(huán)境問題的威脅，關于人與自然間關系的概念
第五章 與時間的關系
第一節(jié) 過去、現在、未來
第二節(jié) 線性時間、周期性時間
第三節(jié) 時間使用方式：時間補貼方式與時間協調問題的差異
第六章 與工作、金錢的關系
第一節(jié) 與行動、行動結果、觀念進展和成功的關系
第二節(jié) 與工作中不確定性的關系
第三節(jié) 與金錢、財富、貧窮的關系
第七章 與平等及等級制度的關系——人際關系、權力與知識的問題
第一節(jié) 關于平等概念
第二節(jié) 關于權威和等級
第三節(jié) 工作、私生活和個人“氣泡”
第四節(jié) 與年齡、性別的關系
第五節(jié) 感恩問題：向誰匯報？
第六節(jié) 與榮譽及威望的關系
第七節(jié) 知識的平等與不平等：權力的跨文化賭注
第三部分 詞語的玄機，語言的問題
第八章 詞匯和語言的玄機：言與不言，理解與誤解
第一節(jié) 詞語和表現：可譯與不可譯
第二節(jié) 語言，在詞匯之上：語言的建筑學，思想的建筑學？
第三節(jié) 可以在他者的語言中思考嗎？應該說他者的話語嗎？
第四節(jié) 語境與言語
第五節(jié) 只是說話時說話嗎？非語言交流
第六節(jié) 在不同文化中文字與口語價值相同嗎？
第九章 跨文化語境下國際政治話語中的三個術語：“民主”、“公民社會”和“公民性”
第一節(jié) 民主：在翻譯時被假定為普世的概念，或是為了方便而保持模糊
第二節(jié) 不同文化中“公民社會”的概念：介于不理解與工具化之間
第三節(jié) 現代公民的神話
結論
做人、做事
接觸另一種文化時的50個問題
參考書目點評與資料庫
參考書目點評
第一節(jié) 關于文化、跨文化的普通概念與數據
第二節(jié) 從事跨文化與跨文化交流工作的跨國職業(yè)
第三節(jié) 按地理位置區(qū)分
資料庫與雜志
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