感恩企業(yè)自動自發(fā)

第一章　學會感恩，讓我們從“心”出發(fā)
　卓越源于主動，主動始于感恩
　工作是生命中最珍貴的禮物
　不知感恩是一種“職業(yè)癌癥”
　感恩因愛而生，又孕育著希望
　感恩，沉淀在每個人的生命里

第二章　感恩喚醒內在驅動力
　感恩是一種強大的自驅力
　工作是一種恩典，主動是一種報答
　用感恩填補職業(yè)精神的“黑洞”
　工作就是“把愛傳遞出去”
　化感恩為動力，拉著企業(yè)奔跑

第三章　感恩與自覺：職場中的雙贏哲學
　懂得感恩、主動工作，讓企業(yè)之樹常青
　感恩意味著自覺，自覺帶來了財富
　感恩是一種美德，也是一種攻略
　主動工作，讓我們離老板越來越近
　感恩精神助你實現(xiàn)“幸福最大化”

第四章　自動自發(fā)，用工作實踐感恩
　心懷感恩，把團隊目標變成自己的目標
　多問我能做什么，而非能得到什么
　主動補位，做好企業(yè)需要的事
　帶上感恩的心，駛入工作的快車道
　自覺遵守規(guī)則，用感恩搭建工作“花園”
　樹立危機意識，告別“無所謂”文化

第五章　擁抱感恩，當好企業(yè)的主人翁
　樹立“過門意識”：把公司當成自己的家
　拋棄打工心態(tài)，成就老板心態(tài)
　以主人翁的心態(tài)貢獻自己的力量
　實踐感恩，做老板沒有交代的事
　顧全大局，將企業(yè)利益擺在第一位
　把企業(yè)的形象當做自己的臉面
　像愛護眼睛一樣愛護公司的財產

第六章　懂得感恩，自然懂得敬業(yè)
　用感恩之泉澆灌敬業(yè)之花
　成功就是將心注入：全心全意，盡職盡責
　“不以位卑而消沉，不以責小而松懈，
　不以薪少而放任”
　認真只能把事做對，用心才能把事做好
　培養(yǎng)專業(yè)精神：成為行業(yè)的專家
　卓越是最好的工作標準：不斷質疑和改進自己的工作

第七章　心懷感恩，主動承擔責任
　用感恩填補“責任空白”
　懂得感恩，才能更好地承擔責任
　感恩意味著擔當：懷著一顆感恩的心去實干
　把問題留給自己，把結果帶給老板
　讓使命感無處不在

第八章　忠誠·一感恩精神下的自覺
　感恩塑造忠誠，忠誠成就自我
　忠誠是義務，更是使命
　面對誘惑，堅守自己的職業(yè)操守
　和公司同舟共濟

第九章　用“感恩火炬”點燃“激情圣火”
　Y理論：激發(fā)人性“善”的一面
　滿懷激情地工作，讓夢想不再遙遠
　激情可引爆自我潛能
　用執(zhí)著來延伸激情
　把客戶的抱怨視為一份訂單
　懂得感恩是職場快樂之源

第十章　用行動感恩，拿業(yè)績說話
　感恩不能光說不練
　沒有業(yè)績，感恩便成為奢談
　有陽光心態(tài)，才能有陽光業(yè)績
　高效復命，確保完美結果
　注重細節(jié)——表現(xiàn)感恩的最高境界
　借助團隊合作，攀登業(yè)績高峰

第十一章　拒絕借口，帶著感恩完美執(zhí)行
　讓借口止于感恩，讓主動帶走問題
　成為企業(yè)的“關鍵員工”，而不是“問題員工”
　善于思考，主動找方法
　1000個問題，1001種解決方案
　“準備越充分，越能戰(zhàn)勝對手”：準備是成功的保證
　困難當前，絕不輕言放棄
　為自己設立“無借口月”

第十二章　化感恩為動力，努力追求卓越
　以感恩為動力，努力追求卓越
　真正的進步是比別人進步得更快
　打造核心技能，讓自己成為不可替代的人
　告別本領恐慌，補齊能力上的“短板”
　持續(xù)學習，提高自己的“含金量”
　感恩激勵法：做自己的人力資源主管
　任務的背后是成長的機遇
　感謝領導的“折騰”：因為看重，所以施壓

附錄　感恩無處不在：人生的九封感謝信
　感謝社會：企業(yè)是綠樹，社會是沃土
　感謝企業(yè)：企業(yè)給了我們生存與發(fā)展的平臺
　感謝老板：老板也在為我們工作
　感謝領導：領導的關懷是我們成長的動力
　感謝客戶：客戶既是服務對象，也是衣食父母
　感謝同事：你們都是我的好搭檔、好戰(zhàn)友
　感謝家庭：成功者背后都有一個默默付出的家庭
　感謝朋友：朋友是一面鏡子，也是一座橋梁
　感謝對手：感謝你們，讓我在競爭中成長