找工作：關(guān)系人與職業(yè)生涯的研究

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	（美）（Mark Granovetter）馬克·格蘭諾維特著；張文宏、等譯
出版社：	格致出版社，上海人民出版社
叢編項(xiàng)：	經(jīng)濟(jì)與社會(huì)譯叢
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)

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ISBN：	9787543214545	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	233	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《找工作：關(guān)系人與職業(yè)生涯的研究》是經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)和勞動(dòng)力市場(chǎng)方面的經(jīng)典研究，通過(guò)調(diào)查282個(gè)美國(guó)人找工作的過(guò)程，發(fā)現(xiàn)這些人的個(gè)人關(guān)系在他們找工作的過(guò)程中發(fā)揮了巨大的作用，也說(shuō)明了社會(huì)活動(dòng)是如何影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的。通過(guò)探究工作關(guān)系人和社會(huì)結(jié)構(gòu)之間的聯(lián)系，格蘭諾維特揭示了（人際）網(wǎng)絡(luò)在溝通有關(guān)勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究和有關(guān)找工作的個(gè)人動(dòng)機(jī)的研究時(shí)的關(guān)鍵性作用。

作者簡(jiǎn)介

　　馬克·格蘭諾維特，美國(guó)斯坦福大學(xué)人文與科學(xué)學(xué)院JoanButler Ford教授，曾任該校社會(huì)學(xué)系主任，他是20世紀(jì)70年代以來(lái)全球最知名的社會(huì)學(xué)家之一，主要研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)。

圖書(shū)目錄

中譯版序言
第一版序言
第二版序言
致謝
導(dǎo)論
第一篇邁向因果模型
第一章 “工作搜尋”與經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
第二章關(guān)系人及其信息
第三章信息流動(dòng)的動(dòng)力
第四章空缺結(jié)構(gòu)的動(dòng)力
第五章關(guān)系：建立與維持
第六章生涯結(jié)構(gòu)
第七章某些理論性結(jié)論
第二篇流動(dòng)與社會(huì)
第八章流動(dòng)與組織
第九章比較的視野
第十章應(yīng)用
后記：重新思考和一項(xiàng)新的議程
附錄A 研究設(shè)計(jì)與操作
附錄B 編碼規(guī)則與問(wèn)題
附錄C 致被訪者的信和訪問(wèn)程序
附錄D 經(jīng)濟(jì)行動(dòng)與社會(huì)結(jié)構(gòu)：嵌入性問(wèn)題
參考文獻(xiàn)
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