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公司戰(zhàn)爭:全球危機下的中國企業(yè)戰(zhàn)略突圍

公司戰(zhàn)爭:全球危機下的中國企業(yè)戰(zhàn)略突圍

定 價:¥38.00

作 者: 北京仁達(dá)方略企業(yè)管理咨詢有限公司 著
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 戰(zhàn)略管理

ISBN: 9787111257202 出版時間: 2009-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 217 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  2008年,是中國企業(yè)在高速成長的十年間最難熬的一年。通貨膨脹,經(jīng)濟增長放緩,人民幣匯率不斷升值,出口受阻,能源及基礎(chǔ)原材料價格大幅上漲,全球金融動蕩。在一系列潛在的危機面前,我們的企業(yè)家或許應(yīng)該認(rèn)真地思考一下:過去十年的高增長真的是靠自己的真本事,而不僅僅是靠市場機遇?現(xiàn)在的困境是因當(dāng)前經(jīng)濟形勢造成的,還是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略已不合時宜?作者認(rèn)為,決定企業(yè)生死的關(guān)鍵因素不是外部宏觀環(huán)境,而是企業(yè)是否有正確的發(fā)展戰(zhàn)略?!豆緫?zhàn)爭:全球危機下的中國企業(yè)戰(zhàn)略突圍》依托于當(dāng)前我國企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和管理現(xiàn)實,展示了一套經(jīng)過實踐證明的分析框架和工具,為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)性的方法,供企業(yè)成功地開創(chuàng)競爭新局面?!豆緫?zhàn)爭:全球危機下的中國企業(yè)戰(zhàn)略突圍》第一次系統(tǒng)地提出企業(yè)在困難經(jīng)濟形勢下進行戰(zhàn)略突圍的思路和方法,對當(dāng)前經(jīng)濟形勢下的企業(yè)有極大的指導(dǎo)意義。

作者簡介

  仁達(dá)方略是總部位于北京的大型管理咨詢公司,集團管控的權(quán)威咨詢機構(gòu),為組織提供從發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、運營改善到文化管理、品牌營銷的專業(yè)服務(wù)。仁達(dá)方略曾連續(xù)三年榮獲頗具聲譽的《經(jīng)濟觀察報》“最受尊敬企業(yè)”稱號,連續(xù)兩年榮膺渣打銀行“中國最具成長性新銳企業(yè)”優(yōu)秀獎仁達(dá)方略是實證研究的領(lǐng)跑者,首次提出企業(yè)文化診斷評估方法、建設(shè)路徑及文化落地方法,被行業(yè)廣泛使用和借鑒;集團管控理論和模型更被大型企業(yè)集團奉為圭臬并在實踐中日益得到廣泛驗證。“集團管控”等多項研究成果得到政府、學(xué)術(shù)組織和企業(yè)界認(rèn)可,并被國家權(quán)威部門認(rèn)定具有獨立知識產(chǎn)權(quán)。仁達(dá)方略核心團隊由業(yè)內(nèi)資深人士構(gòu)成,擁有大型企業(yè)、機構(gòu)中高層管理經(jīng)驗和系統(tǒng)化專業(yè)分析方法,秉持“方法型”咨詢理念,為客戶提供富有建設(shè)性和操作性的方案及創(chuàng)造性觀點,幫助國家電網(wǎng)、中國五礦、中國電子、蒙牛乳業(yè)、大眾汽車、華電國際、交通部海事局、金融街等旗艦企業(yè)提高組織運行效率,實現(xiàn)業(yè)績增長和組織成長。仁達(dá)方略作為行業(yè)技術(shù)的領(lǐng)跑者、新咨詢領(lǐng)域的開辟者,贏得了客戶、同業(yè)和學(xué)術(shù)界的廣泛尊重。

圖書目錄

推薦序1
推薦序2
推薦序3
推薦序4
自序
前言
第一部分 危機來臨:中國企業(yè)面臨“嚴(yán)冬”考驗
引子——“嚴(yán)冬”,非“嚴(yán)冬”?
第一章 當(dāng)前中國經(jīng)濟的隱憂
第一節(jié) 世界經(jīng)濟形勢怎么了
第二節(jié) 當(dāng)前中國經(jīng)濟存在哪些隱憂
實證案例——華立:早已準(zhǔn)備好“過冬棉襖”
第二章 中國企業(yè)陷于坡頂困境
第一節(jié) 處于全球危機下的中國企業(yè)
第二節(jié) 中國企業(yè)遭遇的五大坡頂困境
實證案例——格蘭仕:試圖走出坡頂困境
第三節(jié) 陷于坡頂困境中的企業(yè)是通往
“天堂”還是走向“地獄”
實證案例——南望:走向破產(chǎn)的典型理由
第二部分 戰(zhàn)略局限:企業(yè)敗亡的內(nèi)在基因
第三章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略門檻
第一節(jié) 產(chǎn)品成功≠企業(yè)成功
實證案例——曾經(jīng)輝煌的三株
第二節(jié) 企業(yè)家個人的成功≠企業(yè)成功
實證案例——李嘉誠:個人名望與麾下企業(yè)雙豐收
實證案例——孫宏斌:順馳只是人生路上的一場戲
第三節(jié) 單一機會(資源)的成功≠企業(yè)成功
實證案例——秦池:標(biāo)王光環(huán)下歧途
第四節(jié) 不按規(guī)則的成功≠企業(yè)的成功
實證案例——安然:到底被誰毀了
第四章 企業(yè)發(fā)展的新趨勢
第一節(jié) 集團公司變大成員單位變小
第二節(jié) 企業(yè)生態(tài)鏈擴大能力邊界外化
實證案例——中鋁:千億資本生態(tài)鏈的較量
第三節(jié) “輕資產(chǎn)”成為企業(yè)發(fā)展新模式
第四節(jié) 實體邊界變小虛擬邊界變大
實證案例——TCL:并不是折戟沉沙
第五節(jié) 企業(yè)能力邊界擴大規(guī)模邊界縮小
實證案例——GE:新面具下的華麗轉(zhuǎn)身
第三部分 戰(zhàn)略突圍(一):企業(yè)戰(zhàn)略新思維
第五章 什么是企業(yè)戰(zhàn)略
第一節(jié) 經(jīng)典戰(zhàn)略的三個層次
第二節(jié) 我們應(yīng)怎樣思考戰(zhàn)略
實證案例——戰(zhàn)略缺位導(dǎo)致的猝死
第六章 企業(yè)家的戰(zhàn)略性思維模式?jīng)Q定企業(yè)的成敗
第一節(jié) 做生意不等于做企業(yè)
實證案例——聯(lián)想:不只是撈“第一桶金”
第二節(jié) 業(yè)務(wù)模式不等于贏利模式
實證案例——國美:“類金融”贏利模式
第三節(jié) 不能路徑依賴
實證案例——航美:打造航空數(shù)字媒體的“航母”
第四節(jié) 企業(yè)長不長久
實證案例——德隆:“從龐大到垂死”的啟示
第四部分 戰(zhàn)略突圍(二):方法與路徑
第七章 培育競爭能力
第一節(jié) 與世界接軌對標(biāo)的能力
實證案例——三一重工和中聯(lián)重科:角逐海外地盤
第二節(jié) 區(qū)別于競爭對手的獨特優(yōu)勢能力
實證案例——沃爾瑪:獨特競爭優(yōu)勢是供應(yīng)鏈管理
實證案例——博洛尼:獨特的營銷模式抓住了客戶的“心”
第三節(jié) 系統(tǒng)競爭力
實證案例——TCL:成功補接“短板”
第四節(jié) 持續(xù)的競爭優(yōu)勢能力
實證案例——麥當(dāng)勞:傳授一生受用的價值觀與技能
實證案例——廣東移動會學(xué)習(xí)
第五節(jié) 戰(zhàn)略與執(zhí)行統(tǒng)一的能力
實證案例——海爾:卓越的執(zhí)行力
第八章 選擇適合的產(chǎn)業(yè)
第一節(jié) 到底該選什么產(chǎn)業(yè)
實證案例——TCL:陣痛后的產(chǎn)業(yè)收縮
第二節(jié) 適時的企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級
實證案例——比亞迪:從“電池大王”到汽車制造商的成功轉(zhuǎn)型
實證案例——IBM的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
第三節(jié) 維護產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈
實證案例——阿里巴巴啟示生態(tài)鏈時代
第九章 重組價值鏈
第一節(jié) 挖掘價值鏈細(xì)分的價值
實證案例——西飛國際:尋找價值鏈上的舞伴
實證案例——MoserBaer:在價值鏈上賺錢
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)價值鏈上的定位
實證案例——聯(lián)邦快遞:給顧客帶來獨特價值
第三節(jié) 企業(yè)價值鏈的核心價值環(huán)節(jié)選擇
實證案例——正大:為客戶精心設(shè)計的價值鏈
第四節(jié) 合作伙伴的選擇
實證案例——iPhone:整合手機互聯(lián)網(wǎng)的價值鏈
第五節(jié) 價值鏈的協(xié)同
實證案例——“外婆家”:混搭的秘密
后記

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