勞動爭議解決

緒論
一、社會變遷與勞動爭議
二、我國勞動法制的新發(fā)展
三、全書導(dǎo)讀
第一章 勞動爭議基本原理
第一節(jié) 勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動法律關(guān)系主體
第三節(jié) 勞動爭議概述
第二章 求職與就業(yè)
第一節(jié) 就業(yè)促進制度概述
第二節(jié) 勞動者平等就業(yè)與自主擇業(yè)
第三節(jié) 特殊群體就業(yè)保障
第四節(jié) 職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)
第三章 勞動合同的簽訂
第一節(jié) 勞動合同的形式
第二節(jié) 勞動合同的期限
第三節(jié) 勞動合同的內(nèi)容
第四節(jié) 簽訂勞動合同的注意事項
第四章 勞動合同的效力
第一節(jié) 勞動合同的效力
第二節(jié) 勞動合同無效的情形
第三節(jié) 勞動合同無效的后果與可撤銷的情形
第五章 勞動合同的履行和變更
第一節(jié) 勞動合同的履行
第二節(jié) 勞動合同的變更
第三節(jié) 勞動合同履行中的注意事項
第六章 勞動合同的解除和終止
第一節(jié) 勞動合同的解除
第二節(jié) 勞動合同的終止
第三節(jié) 勞動合同解除或終止后的注意事項
第七章 勞動合同中的特殊法律問題
第一節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 非全日制用工
第八章 勞動者的社會保障
第一節(jié) 養(yǎng)老與失業(yè)保險
第二節(jié) 工傷、疾病與生育保險
第三節(jié) 職業(yè)福利
第九章 涉外勞動爭議
第一節(jié) 涉外勞動爭議概述
第二節(jié) 典型的涉外勞動爭議
第三節(jié) 具有涉外因素的其他勞動爭議
第十章 勞動爭議處理機制
第一節(jié) 勞動爭議處理機制概述
第二節(jié) 協(xié)商與調(diào)解
第三節(jié) 勞動仲裁
第四節(jié) 勞動訴訟
附錄 中華人民共和國勞動合同法實施條例