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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書人文社科政治黨政讀物講黨性重品行作表率活動(dòng)征文選編

講黨性重品行作表率活動(dòng)征文選編

講黨性重品行作表率活動(dòng)征文選編

定 價(jià):¥30.00

作 者: 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事局 編
出版社: 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 黨政讀物

ISBN: 9787802337589 出版時(shí)間: 2008-11-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁(yè)數(shù): 151 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  為推動(dòng)“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象活動(dòng)的深入開展,中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事系統(tǒng)開展了“講黨性、重品行、作表率”的活動(dòng),截至2008年9月底,共收到院機(jī)關(guān)各部門和院屬各單位推薦征文44篇,并評(píng)選出獲獎(jiǎng)?wù)魑?0篇,其中一等獎(jiǎng)5篇,二等獎(jiǎng)5篇,三等獎(jiǎng)10篇?!”緯鴮⑵鋮R集成冊(cè)。書中有的文章是所(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自撰寫的,也有的是支部或部門集體智慧的結(jié)晶;有對(duì)當(dāng)前組織人事工作實(shí)踐的總結(jié)與反思,也有對(duì)人事人才工作新趨勢(shì)、新特點(diǎn)的創(chuàng)新與展望。文章既注重思想理論性,又對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)意義。截至2008年9月度,共收到院機(jī)關(guān)各部門和院屬各單位推薦征文44篇。經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家綜合評(píng)審,共評(píng)選出獲獎(jiǎng)?wù)魑?0篇,其中一等獎(jiǎng)5篇,二等獎(jiǎng)5篇,三等獎(jiǎng)10篇。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《講黨性重品行作表率活動(dòng)征文選編》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

一等獎(jiǎng):5名
 組工干部要帶頭講黨性 重品行 作表率
 加強(qiáng)自身修養(yǎng) 樹立良好形象
 組工干部五“慎”論
 謙虛誠(chéng)信 務(wù)實(shí)正派
 增強(qiáng)基層黨支部的“軟實(shí)力”
二等獎(jiǎng):5名
 推進(jìn)作風(fēng)與能力建設(shè) 樹立組工干部新形象
 淺談講黨性 重品行 作表率 樹組工干部新形象
 組工干部講黨性 重品行 作表率必須以德為先
 落實(shí)新舉措,樹組工干部新形象
 提高親和力,做好科研單位的人事人才工作
三等獎(jiǎng):10名
 敢于擔(dān)當(dāng) 責(zé)任感強(qiáng)是人事組工干部品行的基本素養(yǎng)
 智力資源開發(fā)是科研單位提高科技創(chuàng)新能力的關(guān)鍵
 把握時(shí)代脈搏 爭(zhēng)做工作表率 樹新時(shí)期組工干部新形象
 認(rèn)真加強(qiáng)黨性鍛煉 努力做好老干部工作
 講黨性 重品行 作表率之我見
 深入學(xué)習(xí)十七大精神 做踐行講黨性 重品行 作表率的模范
 組工干部講黨性 重品行 作表率重在堅(jiān)持五個(gè)作風(fēng)
 正確認(rèn)識(shí)講黨性 重品行 作表率的辯證關(guān)系,樹組工干部新形象
 對(duì)講黨性 重品行 作表率的理解與實(shí)踐
 組工干部要強(qiáng)化五種意識(shí) 做好五個(gè)表率

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