《企業(yè)戰(zhàn)略管理》作為一門課程介紹到中國已經有近20年的歷史了。在這期間,我國的經濟體制從計劃經濟轉變到以計劃為主、市場調節(jié)為輔,進而到社會主義市場經濟的一個巨變過程,而我們的企業(yè)改革也經歷了從承包租賃到經營機制轉型再到現(xiàn)代企業(yè)制度建設的一個飛躍。這些重大變革對我國的戰(zhàn)略管理研究也起了積極的推動作用,使得我國理論界與實際工作者對戰(zhàn)略管理的認識逐漸地從朦朧到清晰。目前,我們的管理院校都在開設《企業(yè)戰(zhàn)略管理》的必修課,一些大的公司也設立了戰(zhàn)略發(fā)展部等相應的機構,這些都是對戰(zhàn)略管理不斷認識的反映。但這還都是形式問題,關鍵在于如何在中國的經濟條件下,特別是在中國的文化背景的條件下,借鑒國外的理論,產生出解決中國企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略管理理論,真正解決中國企業(yè)的實際問題。作者真誠地希望,能夠在戰(zhàn)略管理研究上拋磚引玉,使我們的戰(zhàn)略管理研究與實踐形成更好的局面。