一、農(nóng)民工社會(huì)保障 我國農(nóng)民工社會(huì)保障的現(xiàn)狀評(píng)估、問題及其改進(jìn) 農(nóng)民工社會(huì)保障與和諧社會(huì)構(gòu)建 農(nóng)民工的社會(huì)保障問題分析及政策建議 Social Security and Quality 0f Ljfe of the Peasant Migrant Women in Sri L,anka: A Sociological Perspectives 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式分析 最低工資標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)民工就業(yè) 對(duì)失地農(nóng)民社會(huì)保障的“重慶模式”的反思 Study 0n the Urban House Security of the Peasant Workers 建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度創(chuàng)新模式的思考 “便攜性損失”與農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度創(chuàng)新 上海市農(nóng)民工養(yǎng)老保障初探 我國農(nóng)民教育和農(nóng)村財(cái)政支出問題分析 二、最低生活保障 城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行效果-以鞍山市為例 我國社會(huì)救助資源分配的公平性研究 城市居民最低生活保障管理中的問題與完善對(duì)策-以武漢市武昌區(qū)為個(gè)案的研究 我國就業(yè)援助服務(wù)問題研究 淺談對(duì)我國農(nóng)村最低生活保障制度的認(rèn)識(shí) 三、和諧社會(huì)醫(yī)療保障 D0 Physician Remuneration Schemes:Matter? The Case 0f Canadian Family Physicians Fee-for-Setvice vs Capitation:Anything You Can Do-I Can Do Better(and Cheaper) The Health Care Rearm in China:Problems and Suggestions 改革與借鑒-從日本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革談起 新型農(nóng)村合作醫(yī)療的制度性問題 壟斷均衡與破除:我國縣鄉(xiāng)醫(yī)療市場(chǎng)現(xiàn)狀分析對(duì)策研究 Social Risk Management Options for Health Care in Rural China 醫(yī)改構(gòu)想:基于德國新歷史學(xué)派與實(shí)踐 新型農(nóng)村合作醫(yī)療的制度性缺陷與制度的完善 武昌惠民醫(yī)院實(shí)踐“基本衛(wèi)生保健制度”的初步調(diào)查 少數(shù)民族貧困地區(qū)農(nóng)民健康現(xiàn)狀及其新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的選擇-以新疆部分貧困地區(qū)為例 美國醫(yī)療保障制度及其啟示 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋農(nóng)民工的思考 構(gòu)建新型農(nóng)村合作醫(yī)療可持續(xù)發(fā)展的需求基礎(chǔ) 淺析醫(yī)療保障產(chǎn)品公共性的缺失及其防范 淺析本土文化對(duì)健康促進(jìn)的影響 四、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù) 統(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度 構(gòu)建覆蓋全民的社會(huì)保障體系 搭建城鄉(xiāng)融通的制度平臺(tái)-解決農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的思路 實(shí)現(xiàn)全國社會(huì)保障“一卡通”-由“地方糧票式”的保障到“全國糧票式”的保障 高新技術(shù)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)難題及其制度創(chuàng)新 我國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)主體繳費(fèi)責(zé)任與能力探析 五、其他社會(huì)保障問題 Social Security and Economies in Transition-Experiences from Eastern Europe and South Ametica Social Insurance:The United States Social Securlty System 澳門社會(huì)政策中社會(huì)保險(xiǎn)的缺位及修復(fù) 中國社會(huì)保障制度改革前瞻 社會(huì)保障公平與效率的制度變遷 論中國城市偏向的社會(huì)保障制度與城鄉(xiāng)居民收入差距 社會(huì)保障是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分 公共管理類學(xué)科研究生培養(yǎng)如何適應(yīng)和諧社會(huì)需要 完善城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以適應(yīng)進(jìn)城“農(nóng)民工”參保 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度探索 關(guān)于農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)中政府決策的幾點(diǎn)理論認(rèn)識(shí) 養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避分析 新疆社會(huì)保障水平增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的適應(yīng)性分析 人均社會(huì)保障適度結(jié)構(gòu)水平測(cè)度模型研究 社會(huì)公正視角下的東西部社會(huì)保障狀況比較研究 基于構(gòu)建和諧社會(huì)的社會(huì)保障支出績效評(píng)估初探 我國城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度歷史變革評(píng)析與發(fā)展方向 加拿大大學(xué)養(yǎng)老金計(jì)劃的特點(diǎn)及啟示 民眾心理變化對(duì)瑞典社會(huì)保障改革的影響 跨國移民的社會(huì)保障問題及國際合作 公共養(yǎng)老基金管理芻議 淺談我國社保基金監(jiān)管中的問題及改進(jìn) 企業(yè)年金基金增值管理的有關(guān)技術(shù)分析 政府公共政策與弱勢(shì)群體社會(huì)保障制度的完善 企業(yè)的公平性與員工工作績效關(guān)系的研究