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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科哲學(xué)心理學(xué)字如其人:筆跡心靈解碼學(xué)

字如其人:筆跡心靈解碼學(xué)

字如其人:筆跡心靈解碼學(xué)

定 價(jià):¥38.00

作 者: 黃瀚琳 著
出版社: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 心理學(xué)

ISBN: 9787501790586 出版時(shí)間: 2009-03-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 212 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《字如其人——筆跡心靈解碼學(xué)》是漢字筆跡心理學(xué)創(chuàng)始人之一,黃瀚琳教授經(jīng)過(guò)31年、15萬(wàn)個(gè)筆跡案例潛心研究的成果。該書(shū)主要是通過(guò)筆跡的筆畫(huà)和字型,解碼個(gè)體的人格特質(zhì),并通過(guò)筆跡完整破譯風(fēng)靡西方世界的九型人格,為九型人格提供了一個(gè)最簡(jiǎn)單、最個(gè)性化、成本最低的人格測(cè)評(píng)工具。同時(shí)通過(guò)筆跡心靈解碼學(xué)和九型人格可以幫助企業(yè)在如何選人、用人、留人,以及團(tuán)隊(duì)組建方面提供全方位的指導(dǎo)。筆跡心靈解碼學(xué)個(gè)體測(cè)評(píng)準(zhǔn)確率高達(dá)90%以上,對(duì)企業(yè)選人用人、自我認(rèn)知、人際交往、子女教育、婚姻、司法鑒定及健康管理等都具有非常實(shí)用的價(jià)值。對(duì)企業(yè)決策人:有助于人才的選、留、任、用;對(duì)個(gè)人:有意識(shí)通過(guò)自我控制,改寫(xiě)字體挖掘潛能、訓(xùn)練個(gè)性、協(xié)調(diào)能力、改進(jìn)、完善自我;對(duì)子女:有助于因“字”施教,保障身心的健康發(fā)育;對(duì)教育者:有助于發(fā)現(xiàn)個(gè)性缺陷,采取有效指導(dǎo)方式,調(diào)試心理品質(zhì);對(duì)于其他如醫(yī)療、公安、檢察、法院及司法部門(mén)等特殊行業(yè)也都具有很高的運(yùn)用價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

  黃瀚琳,著名筆跡心是解碼專家,筆跡破譯九型人格第一人,北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)MBA班主講教授,浙江大學(xué)工商管理總裁班教授,香港政府青年學(xué)院教授,澳門(mén)政府勞工生產(chǎn)力轉(zhuǎn)移中心教授,長(zhǎng)期在清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、浙江大學(xué)總裁班、香港政府青年學(xué)院、澳門(mén)政府勞工生產(chǎn)力轉(zhuǎn)移中心授課,深受學(xué)員好評(píng),黃瀚琳推出的系列授課光盤(pán)《如何快速提升銷售業(yè)績(jī)》、《一分鐘識(shí)人,一輩子留人》,三大經(jīng)典課程,總裁識(shí)人用人智慧:透過(guò)筆跡選拔人才;營(yíng)銷經(jīng)理識(shí)人智慧:快速提升銷售業(yè)績(jī);成功人士健康智慧:透過(guò)筆跡看健康成為總裁班最受歡迎的課程之一。

圖書(shū)目錄

序言
前言
第一部分 筆跡心靈解碼學(xué)破譯九型人格
 一、筆跡心靈解碼學(xué)知識(shí)
 二、筆跡心靈解碼學(xué)微觀理論
 三、何為“九型人格”
 四、筆跡心靈解碼學(xué)與“九型人格”的聯(lián)系
 五、筆跡心靈解碼學(xué)破譯“九型人格”
第二部分 破譯一型性格:完美型
 一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯一型(完美型)
 二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯一型(完美型)老板
 三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯一型(完美型)員工
 四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯一型(完美型)人的困惑
 五、一型(完美型)性格解析
 六、一型(完美型)性格特質(zhì)與變化
 七、一型(完美型)領(lǐng)導(dǎo)力提升
 八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵(lì)一型(完美型)員工
 十、如何跟一型(完美型)人溝通
第三部分 破譯二型性格:助人型
 一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯二型(助人型)
 二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯二型(助人型)老板
 三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯二型(完美型)員工
 四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯二型(完美型)人的困惑
 五、二型(助人型)性格解析
 六、二型(助人型)性格特質(zhì)與變化
 七、二型(助人型)領(lǐng)導(dǎo)力提升
 八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵(lì)二型(助人型)員工
 十、如何跟二型(助人型)人溝通
第四部分 破譯三型性格:目標(biāo)型
 一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯三型(目標(biāo)型)
 二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯三型(目標(biāo)型)老板
 三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯三型(目標(biāo)型)員工
 四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯三型(目標(biāo)型)人的困惑
 五、三型(目標(biāo)型)性格解析
 六、三型(目標(biāo)型)性格特質(zhì)與變化
 七、三型(目標(biāo)型)領(lǐng)導(dǎo)力提升
 八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵(lì)三型(目標(biāo)型)員工
 十、如何跟三型(目標(biāo)型)人溝通
第五部分 破譯四型性格:感覺(jué)型
 一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯四型(感覺(jué)型)
 二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯四型(感覺(jué)型)老板
 三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯四型(感覺(jué)型)員工
 四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯四型(感覺(jué)型)人的困惑
 五、四型(感覺(jué)型)性格解析
 六、四型(感覺(jué)型)性格特質(zhì)與變化
 七、四型(感覺(jué)型)領(lǐng)導(dǎo)力提升
 八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵(lì)四型(感覺(jué)型)員工
 十、如何跟四型(感覺(jué)型)人溝通
第六部分 破譯五型性格:思想型
 一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯五型(思想型)
 二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯五型(思想型)老板
 三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯五型(思想型)員工
 四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯五型(思想型)人的困惑
 五、五型(思想型)性格解析
 六、五型(思想型)性格特質(zhì)與變化
 七、五型(思想型)領(lǐng)導(dǎo)力提升
 八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵(lì)五型(思想型)員工
 十、如何跟五型(思想型)人溝通
第七部分 破譯六型性格:忠誠(chéng)型
 一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯六型(忠誠(chéng)型)
 二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯六型(忠誠(chéng)型)老板
 三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯六型(忠誠(chéng)型)員工
 四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯六型(忠誠(chéng)型)人的困惑
 五、六型(忠誠(chéng)型)性格解析
 六、六型(忠誠(chéng)型)性格特質(zhì)與變化
 七、六型(忠誠(chéng)型)領(lǐng)導(dǎo)力提升
 八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵(lì)六型(忠誠(chéng)型)員工
 十、如何跟六型(忠誠(chéng)型)人溝通
第八部分 破譯七型性格:活躍型
 一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯七型(活躍型)
 二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯七型(活躍型)老板
 三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯七型(活躍型)員工
 四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯七型(活躍型)人的困惑
 五、七型(活躍型)性格解析
 六、七型(活躍型)性格特質(zhì)與變化
 七、七型(活躍型)領(lǐng)導(dǎo)力提升
 八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵(lì)七型(活躍型)員工
 十、如何跟七型(活躍型)人溝通
第九部分 破譯八型性格:指導(dǎo)型
 一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯八型(指導(dǎo)型)
 二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯八型(指導(dǎo)型)老板
 三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯八型(指導(dǎo)型)員工
 四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯八型(指導(dǎo)型)人的困惑
 五、八型(指導(dǎo)型)性格解析
 六、八型(指導(dǎo)型)性格特質(zhì)與變化
 七、八型(指導(dǎo)型)領(lǐng)導(dǎo)力提升
 八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵(lì)八型(指導(dǎo)型)員工
 十、如何跟八型(指導(dǎo)型)人溝通
第十部分 破譯九型性格:平和型
 一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯九型(平和型)
 二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯九型(平和型)老板
 三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯九型(平和型)員工
 四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯九型(平和型)人的困惑
 五、九型(平和型)性格解析
 六、九型(平和型)性格特質(zhì)與變化
 七、九型(平和型)領(lǐng)導(dǎo)力提升
 八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
 九、如何管理、激勵(lì)九型(平和型)員工
 十、如何跟九型(平和型)人溝通
第十一部分 筆跡心靈解碼學(xué)破譯之九型人格的應(yīng)用
 一、九型人格與自我修煉
 二、九型人格的總結(jié)
 三、每個(gè)型的局限和提升方向
 四、九型人格的具體運(yùn)用(選對(duì)型號(hào),放對(duì)職位)
 五、九型人格與營(yíng)銷
附:黃瀚琳筆跡心靈解碼之路

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