勞動(dòng)糾紛律師在線答疑

第一章 勞動(dòng)法的適用范圍
1.民辦非企業(yè)單位也是用人單位
2.退休人員并非勞動(dòng)者
第二章 促進(jìn)就業(yè)
3.男女就業(yè)權(quán)平等
4.傳染病病原攜帶者就業(yè)受保護(hù)
5.禁止非法招用童工
6.依法從事職業(yè)中介活動(dòng)
第三章 勞動(dòng)合同
7.勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立
8.用人單位不得扣押證件
9.一個(gè)月不簽合同，一支付雙倍工資
10.一年內(nèi)不簽合同的，視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
11.用工前訂立合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立
12.連續(xù)工作滿十年，應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
13.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同再續(xù)訂的，應(yīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
14.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同也可解除
15.試用期
16.用人單位在試用期內(nèi)不能隨意解除合同
17.勞動(dòng)者不必支付試用期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用
18.不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金
19.違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金
20.違反競(jìng)業(yè)限制約定應(yīng)支付違約金
21.因欺詐訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效
22.免除法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效
23.違反法律法規(guī)的條款無(wú)效
24.五種行業(yè)可使用簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同文本
第四章 勞動(dòng)合同的履行和變更
25.討薪可申請(qǐng)支付令
26.變更投資人不影響合同履行
第五章 勞動(dòng)合同的解除
27.勞動(dòng)者辭職權(quán)
28.勞動(dòng)者試用期內(nèi)提前三日通知可解除合同
29.未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同
30.未及時(shí)足額支付工資，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同
31.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同
32.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同
33.違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，勞動(dòng)者可立即解除勞動(dòng)合同
34.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
35.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
36.勞動(dòng)者營(yíng)私舞弊造成重大損害的，用人單位可以協(xié)商勞動(dòng)合同者
37.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
38.勞動(dòng)者被判刑，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
39.患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)用人單位一般不得解除勞動(dòng)合同
40.勞動(dòng)者不能勝任工作
41.經(jīng)濟(jì)性裁員
第六章 集體合同
42.集體合同的訂立程序
43.集體合同的生效
44.集體合同的效力
45.集體合同爭(zhēng)議的解決途徑
第七章 勞務(wù)派遣
46.勞務(wù)派遣應(yīng)訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同
47.無(wú)用工期間，應(yīng)支付最低工資
48.同工同酬
49.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的維權(quán)途徑
第八章 非全日制用工
50.勞動(dòng)合同的簽訂
51.勞動(dòng)合同的終止
52.勞動(dòng)報(bào)酬
第九章 工作時(shí)間與休息休假
53.加班費(fèi)
54.約定的加班時(shí)間超過(guò)法定的時(shí)間
55.安排補(bǔ)休不能代替加班工資
56.勞動(dòng)者的休息權(quán)
57.年休假及待遇
58.探親假及待遇
59.病假及醫(yī)療期
60.婚喪假及待遇
61.公假及待遇
62.事假及待遇
第十章 工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
63.工資
64.工資支付形式
65.工資支付時(shí)間
66.最低工資保障
67.扣發(fā)工資
68.克扣工資
69.加班工資
70.工傷或職業(yè)病期間工資
第十一章 勞動(dòng)安全與職業(yè)培訓(xùn)
第十二章 女職工和未成年工特殊保護(hù)
第十三章 社會(huì)保險(xiǎn)
第十四章 住房公積金
第十五章 勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議仲裁
第十六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人主體的確定
第十七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序
第十八章 用人單位企業(yè)規(guī)章制度
第十九章 勞動(dòng)保障監(jiān)察
附錄