走進(jìn)韓國(guó)

第一部 促進(jìn)創(chuàng)新才能搞活韓國(guó)經(jīng)濟(jì)
　第一章 為什么重談創(chuàng)新
　第二章 改變經(jīng)濟(jì)體制，韓國(guó)才能生存
第二部 眼前所見(jiàn)的并不是全部
　第三章 處于“夾縫”困境中的韓國(guó)
　第四章 無(wú)形資產(chǎn)更加重要
　第五章 國(guó)家研發(fā)體系沒(méi)有發(fā)揮相應(yīng)的作用
　第六章 擁有標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家才能占領(lǐng)市場(chǎng)
　第七章 三星和LG也曾在專利糾紛中輸過(guò)
　第八章 缺乏創(chuàng)新人才
　第九章 缺乏創(chuàng)新的服務(wù)產(chǎn)業(yè)
　第十章 陷入死亡之谷的韓國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)
　第十一章 韓國(guó)的硅谷怎么樣呢
　第十二章 無(wú)法支持創(chuàng)新的政府政策
　第十三章 阻礙企業(yè)發(fā)展步伐的調(diào)控政策
第三部 診治韓國(guó)經(jīng)濟(jì)的七種方案
　第十四章 跨入發(fā)達(dá)國(guó)家的門(mén)檻
　第十五章 績(jī)優(yōu)全球化企業(yè)引領(lǐng)國(guó)家成長(zhǎng)
　第十六章 尋找新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)
　第十七章 應(yīng)給創(chuàng)新補(bǔ)償
　第十八章 與專利怪客戰(zhàn)斗的矛和盾
　第十九章 人才就是未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力
　第二十章 引導(dǎo)公共政策成功實(shí)施
　第二十一章 重新建立韓國(guó)的創(chuàng)新體系