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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　戰(zhàn)略管理的理論與方法源于工商企業(yè)的實(shí)踐和研究，但其他形態(tài)的組織，如公共部門和非營(yíng)利組織，也與企業(yè)一樣存在生存和發(fā)展問(wèn)題，甚至區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和國(guó)家等也面臨類似的問(wèn)題。這些都反映了戰(zhàn)略管理的廣泛性和多樣性?！稇?zhàn)略管理拓展》將企業(yè)戰(zhàn)略管理的理論與方法拓展運(yùn)用到公共部門、非營(yíng)利組織、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和國(guó)家等領(lǐng)域中，將戰(zhàn)略管理理論中的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實(shí)施作為核心部分，并穿插了豐富、新穎的案例，具有良好的可讀性和實(shí)用性?！稇?zhàn)略管理拓展》可供企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)的本科生、研究生作為教材學(xué)習(xí)、參考，也適合地方政府、非營(yíng)利組織、行業(yè)協(xié)會(huì)和其他組織管理人員閱讀?？晒┢髽I(yè)管理相關(guān)專業(yè)的本科生、研究生作為教材學(xué)習(xí)、參考，也適合地方政府、非營(yíng)利組織、行業(yè)協(xié)會(huì)和其他組織管理人員閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　汪群女，1970年生，河海大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)，教授，碩士生導(dǎo)師，戰(zhàn)略管理研究所副所長(zhǎng)。河海大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理博士，復(fù)旦大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后。江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人，（美國(guó)）管理學(xué)會(huì)（AOM）、中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）、國(guó)際管理學(xué)學(xué)會(huì)聯(lián)盟（IFSAM）等會(huì)員。2004年在美國(guó)加州州立大學(xué)（Northridge）做高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者。主要研究方向?yàn)閼?zhàn)略管理、人力資源管理。出版編著3部、教材2部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金等基金項(xiàng)目多項(xiàng)，獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)多項(xiàng)。

圖書目錄

總序
前言
第1章緒論
1.1 源自企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的戰(zhàn)略管理
1.2 什么是戰(zhàn)略管理拓展
1.3 戰(zhàn)略管理為什么能拓展
1.4 戰(zhàn)略管理怎樣拓展
第2章戰(zhàn)略管理向公共部門的拓展
2.1 公共部門戰(zhàn)略管理概述
2.2 公共部門戰(zhàn)略分析
2.3 公共部門戰(zhàn)略選擇
2.4 公共部門戰(zhàn)略實(shí)施
第3章戰(zhàn)略管理向非營(yíng)利組織的拓展
3.1 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理概述
3.2 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略分析
3.3 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略選擇
3.4 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略實(shí)施
第4章戰(zhàn)略管理向區(qū)域?qū)用娴耐卣?br /> 4.1 區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略概述
4.2 區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略分析
4.3 區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略選擇
4.4 區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略實(shí)施
第5章戰(zhàn)略管理向產(chǎn)業(yè)層面的拓展
5.1 產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概述
5.2 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略分析
5.3 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇
5.4 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施
第6章戰(zhàn)略管理向國(guó)家層面的拓展
6.1 國(guó)家戰(zhàn)略概述
6.2 國(guó)家戰(zhàn)略分析
6.3 國(guó)家戰(zhàn)略選擇
6.4 國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施
第7章戰(zhàn)略管理拓展案例
7.1 昆山市政府的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
7.2 鹽城師范學(xué)院的戰(zhàn)略管理
主要參考文獻(xiàn)