政府績效預(yù)算管理改革研究

定　價(jià)：￥33.00

作　者：	王進(jìn)杰著
出版社：	中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社一出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	財(cái)政稅收

購買這本書可以去

ISBN：	9787509515396	出版時(shí)間：	2009-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	299	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《政府績效預(yù)算管理改革研究》講述了：1994年分稅制改革實(shí)施以來，財(cái)政部門經(jīng)過15年不懈努力和探索，財(cái)政汲取資源能力、宏觀調(diào)控能力、配置資源能力、調(diào)節(jié)收入分配能力大大增強(qiáng)，向建立穩(wěn)固、強(qiáng)大和可持續(xù)的財(cái)政目標(biāo)不斷接近。15年間，財(cái)政部門先后實(shí)施了部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線和現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度等各項(xiàng)制度改革，至2004年十六屆三中全會(huì)召開之際，基本搭建了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的公共財(cái)政框架。為進(jìn)一步深化財(cái)政體制改革，黨中央、國務(wù)院在《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》中明確提出了深化預(yù)算管理制度改革，改革預(yù)算編制制度，完善預(yù)算編制、執(zhí)行的制衡機(jī)制，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，建立預(yù)算績效評(píng)價(jià)體系等要求。黨的十七大報(bào)告在財(cái)稅體制改革中再次要求深化預(yù)算管理制度改革，強(qiáng)化預(yù)算管理和監(jiān)督。

作者簡介

　　王進(jìn)杰，男，漢族，博士后，副研究員?，F(xiàn)供職于財(cái)政部，研究領(lǐng)域?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政與貨幣。河南大學(xué)特聘教授，國家行政學(xué)院公共經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事，碩士生導(dǎo)師。先后在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《世界經(jīng)濟(jì)》、《財(cái)政研究》、《稅務(wù)研究》、《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》等雜志上發(fā)表文章二十余篇；專著《鑄幣稅理論研究和經(jīng)驗(yàn)分析》（經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社），與閻坤教授合著《公共支出理論前沿》（中國人民大學(xué)出版社）。參與或主持過世界銀行、財(cái)政部、人民銀行、社科院、中央黨校、國家行政學(xué)院、中直機(jī)關(guān)管理局、國管局等多個(gè)單位課題。

圖書目錄

導(dǎo)言
一、績效預(yù)算研究的意義
二、研究思路和內(nèi)容
三、研究方法和技術(shù)路線
四、創(chuàng)新之處
第1章綜論
一、政府績效管理的思想沿革
二、績效管理的制度基礎(chǔ)
三、政府績效管理的主要內(nèi)容和措施
四、從政府績效管理到績效預(yù)算
第2章績效預(yù)算范疇研究
一、歷史視野中的績效預(yù)算
二、理論視角下的績效預(yù)算
三、績效預(yù)算范疇的界定
第3章績效預(yù)算編制研究
一、績效預(yù)算編制模式
二、編制中期預(yù)算框架
三、控制公共支出總額
四、優(yōu)化資源配置
五、自上而下與自下而上的方法相結(jié)合
六、中國預(yù)算編制現(xiàn)狀
七、中國績效預(yù)算編制改革的關(guān)鍵順序和關(guān)鍵點(diǎn)
附錄3－1績效管理國際比較
第4章績效預(yù)算執(zhí)行研究
一、績效預(yù)算執(zhí)行中的控制問題
二、績效預(yù)算中的績效合同
三、引入競(jìng)爭機(jī)制，強(qiáng)化市場(chǎng)信號(hào)
四、改革公共支出管理實(shí)踐，提高支出有效性
五、中國績效預(yù)算執(zhí)行進(jìn)程及現(xiàn)狀
六、中國績效預(yù)算執(zhí)行改革順序及關(guān)鍵點(diǎn)
附錄4－1為公共融資的物品強(qiáng)化市場(chǎng)信號(hào)——國別建議匯總
附錄4—2改革預(yù)算管理實(shí)踐改善公共支出有效性——國別建議匯總
第5章績效預(yù)算評(píng)價(jià)研究
一、績效預(yù)算評(píng)價(jià)中的績效定義
二、綜合性績效評(píng)價(jià)體系
三、績效預(yù)算中績效指標(biāo)的設(shè)計(jì)
四、績效預(yù)算中項(xiàng)目績效的評(píng)價(jià)
五、中國績效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀
六、績效預(yù)算評(píng)價(jià)改革建議
附錄5—1美國、加拿大、澳大利亞政府財(cái)政績效評(píng)價(jià)的實(shí)施概況
附錄5—2國際貨幣基金組織財(cái)政透明度良好實(shí)踐準(zhǔn)則
第6章績效預(yù)算會(huì)計(jì)研究
一、收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)與權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)
二、權(quán)責(zé)發(fā)生制政府會(huì)計(jì)
三、權(quán)責(zé)發(fā)生制預(yù)算
四、預(yù)算管理與會(huì)計(jì)模式
五、我國當(dāng)前預(yù)算會(huì)計(jì)方法分析
六、會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制改革的走向
第7章中國政府績效預(yù)算改革路徑選擇
一、績效預(yù)算改革路徑及方法
二、績效預(yù)算改革中應(yīng)該注意的幾個(gè)關(guān)鍵問題
參考文獻(xiàn)
后記