政府績效預算管理改革研究

導言
一、績效預算研究的意義
二、研究思路和內(nèi)容
三、研究方法和技術(shù)路線
四、創(chuàng)新之處
第1章 綜論
一、政府績效管理的思想沿革
二、績效管理的制度基礎
三、政府績效管理的主要內(nèi)容和措施
四、從政府績效管理到績效預算
第2章 績效預算范疇研究
一、歷史視野中的績效預算
二、理論視角下的績效預算
三、績效預算范疇的界定
第3章 績效預算編制研究
一、績效預算編制模式
二、編制中期預算框架
三、控制公共支出總額
四、優(yōu)化資源配置
五、自上而下與自下而上的方法相結(jié)合
六、中國預算編制現(xiàn)狀
七、中國績效預算編制改革的關(guān)鍵順序和關(guān)鍵點
附錄3－1績效管理國際比較
第4章 績效預算執(zhí)行研究
一、績效預算執(zhí)行中的控制問題
二、績效預算中的績效合同
三、引入競爭機制，強化市場信號
四、改革公共支出管理實踐，提高支出有效性
五、中國績效預算執(zhí)行進程及現(xiàn)狀
六、中國績效預算執(zhí)行改革順序及關(guān)鍵點
附錄4－1為公共融資的物品強化市場信號——國別建議匯總
附錄4—2改革預算管理實踐改善公共支出有效性——國別建議匯總
第5章 績效預算評價研究
一、績效預算評價中的績效定義
二、綜合性績效評價體系
三、績效預算中績效指標的設計
四、績效預算中項目績效的評價
五、中國績效評價現(xiàn)狀
六、績效預算評價改革建議
附錄5—1美國、加拿大、澳大利亞政府財政績效評價的實施概況
附錄5—2國際貨幣基金組織財政透明度良好實踐準則
第6章 績效預算會計研究
一、收付實現(xiàn)制會計與權(quán)責發(fā)生制會計
二、權(quán)責發(fā)生制政府會計
三、權(quán)責發(fā)生制預算
四、預算管理與會計模式
五、我國當前預算會計方法分析
六、會計權(quán)責發(fā)生制改革的走向
第7章 中國政府績效預算改革路徑選擇
一、績效預算改革路徑及方法
二、績效預算改革中應該注意的幾個關(guān)鍵問題
參考文獻
后記