數(shù)量關(guān)系

定　價：￥29.80

作　者：	譚林妃主編
出版社：	國家行政學院出版社
叢編項：	2010年版中國高級公務員培訓中心培訓教材
標　簽：	公共管理

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ISBN：	9787801408334	出版時間：	2009-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	162	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　考試錄用是公務員制度的核心，也是當前建立民主政治的一項重要內(nèi)容。公務員考試錄用制度的建立，是改革開放的重大成果，標志著我國干部人事制度開始走上了法制化、科學化、民主化的軌道。中國是考試制度的故鄉(xiāng)?？婆e考試創(chuàng)始于隋，完備于唐，廢止于清。在存續(xù)1300年的歷史進程中，考試制度不斷豐富發(fā)展，瓜瓞綿綿，根深葉茂，成為我國傳統(tǒng)文化寶庫中的一件瑰寶。從某種意義上說，她對于民族的繁盛、文化科學的發(fā)展、國民素質(zhì)的提高、國家的選賢任能都是功不可沒的。同時，也對推進世界文明作出了應有的貢獻。正如英國學者說的，“考試是中國發(fā)明的，它將和火藥與印刷術(shù)一樣，使歐洲國家發(fā)生另一次的大變化”（引自鄧嗣和著《中國考試制度史》附錄）。英國學者所說的“另一次的大變化”，是指英國學習借鑒中國科舉經(jīng)驗，頒發(fā)《關(guān)于錄用王國政府文官的樞密院令》，推行考試錄用制度，首創(chuàng)了現(xiàn)代文官制度即公務制度，并被歐洲以及世界各國所效仿。公務員考試錄用是考試制度歷史的回歸和發(fā)展。無論是指導思想、考試內(nèi)涵和方式方法，都不可同日而語。公務員的考試錄用，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，開闊了選入用人的視野，給社會上有知識、有能力、愿成為公務員的人提供了在平等的基礎(chǔ)上憑真才實學競爭的機會，有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出，從而為造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的國家公務員隊伍創(chuàng)造了條件。堅持選人用人的透明度，將選人用人置于社會、群眾和輿論的監(jiān)督之下，促進了政府機關(guān)的廉政建設(shè)，從機制和制度上防止進人用人過程中的不正之風。堅持鼓勵進取、奮發(fā)向上的機制，引導青年認真學習、勇于進取，有助于促進全社會形成一種重才、愛才、惜才、用才的良好風氣。堅持從實際出發(fā)，不斷豐富和發(fā)展選人用人的方法，盡力克服科舉制度中存在的“朝有幸進之臣，野有抑郁之士”的現(xiàn)象，力爭人盡其才，才盡其用，適才適用，促進全社會人才資源的整體開發(fā)利用。

作者簡介

　　譚林妃，公務員錄用考試命題與輔導專家，長期從事公務員錄用考試研究和實踐工作，先后負責或參與300多家國家機關(guān)和企事業(yè)單位的錄用考試工作。人事考試網(wǎng)公務員考試中心特聘專家。

圖書目錄

第一章　數(shù)量關(guān)系導引
第一節(jié)　數(shù)量關(guān)系大綱點讀
第二節(jié)　數(shù)量關(guān)系考情總覽
一、考情導航
二、題型分布
三、進階策略
第二章　數(shù)字推理
　第一節(jié) 基本數(shù)列及其變式剖析及真題點撥
一、等差數(shù)列及其變式
二、等比數(shù)列及其變式
三、和差數(shù)列及其變式
四、積商數(shù)列及其變式
五、奇數(shù)、偶數(shù)、質(zhì)數(shù)、合數(shù)數(shù)列及其變式
六、分數(shù)數(shù)列
七、小數(shù)數(shù)列
　第二節(jié)　組合數(shù)列剖析及真題點撥
一、隔項組合數(shù)列
二、分段組合數(shù)列
　第三節(jié)　冪數(shù)列、項數(shù)計算關(guān)系剖析及真題點撥
一、平方數(shù)列及其變式
二、立方數(shù)列及其變式
三、多次方綜合數(shù)列
　第四節(jié) 數(shù)字排列數(shù)列剖析及真題點撥
　一、方框、三角內(nèi)的數(shù)字排列數(shù)列
　二、圓圈內(nèi)的數(shù)字排列數(shù)列
　三、數(shù)字排序數(shù)列
　第五節(jié)　數(shù)字推理能力自測題
第三章　數(shù)學運算
　第一節(jié)　算式題剖析及真題點撥
　一、湊整運算法
　二、觀察尾數(shù)法
　三、合并與去掉相同項法
　四、運用公式法
　五、整體換元法
　六、裂項求和法
　七、比較大小法
　第二節(jié) 數(shù)字應用題剖析及真題點撥
一、整除運算
二、數(shù)列問題
三、最大公約數(shù)與最小公倍數(shù)
　第三節(jié) 文字題剖析及真題點撥
　一、行程問題
　二、方陣問題
　三、工程問題
　四、濃度問題
　五、時鐘問題
　六、植樹問題
　七、年齡問題
　八、利潤問題
　九、比例問題
　十、周期問題
　十一、分段計算
　十二、容斥原理問題
　十三、排列、組合問題
　十四、幾何問題
　十五、不定方程
　十六、計算爬繩次數(shù)問題
　十七、平均數(shù)問題
　十八、概率問題
　十九、雞兔同籠問題
　二十、抽屜原理
　二十一、牛吃草問題
　二十二、和、差、倍問題
　二十三、時差問題
　二十四、倒扣分問題
　　二十五、“列車過橋”問題
　第四節(jié)　數(shù)學運算能力自測題
第四章　最新地方數(shù)量關(guān)系真題精選
　第一節(jié)　2009年山東省行政職業(yè)能力測驗·數(shù)量關(guān)系
　第二節(jié) 2009年浙江省行政職業(yè)能力測驗·數(shù)量關(guān)系
　第三節(jié) 2009年江西省行政職業(yè)能力測驗·數(shù)量關(guān)系
　第四節(jié)　2009年四川省行政職業(yè)能力測驗·數(shù)量關(guān)系
　第五節(jié)　2009年廣西自治區(qū)行政職業(yè)能力測驗·數(shù)量關(guān)系
　第六節(jié)　2009年內(nèi)蒙古自治區(qū)行政職業(yè)能力測驗·數(shù)量關(guān)系
　第七節(jié) 2008年湖南省行政職業(yè)能力測驗·數(shù)量關(guān)系
　第八節(jié) 2008年黑龍江省行政職業(yè)能力測驗·數(shù)量關(guān)系
　第九節(jié) 2008年遼寧省行政職業(yè)能力測驗·數(shù)量關(guān)系