序言
致謝
第1章 導言
什么是所有權轉讓?
所有權轉讓的必要性
第2章 所有權轉讓選擇
內部轉讓
引入一個領導人
合并
收購
雇員股票擁有計劃(ESOP)
清算
第3章 決定候選人挑選的標準和傳達創(chuàng)始人的期望
所有人為公司貢獻了什么?
候選人選擇標準
向新所有人傳達期望
第4章 公司估價:公司究竟價值幾何?
什么是價值?
怎樣決定價值?
估價的構成
估價的目的:估價怎樣被用在所有權轉讓過程中
價值決定
確定價值的方法
可降低估價的情況和例外
第5章 使購買成為可能:所有權轉讓機制
稅后股票轉讓
稅后股票購買加上補償交換方法
遞延補償的方法
合伙企業(yè)或者有限責任公司所有人轉讓
零基準轉讓
第6章 規(guī)劃所有權轉讓項目
重要的考慮
第7章 所有權轉讓項目開始
集合隊伍
預備基金
設計項目
評價候選人
建立轉讓率
決定協(xié)議條款
為項目提供文件
下一步
第8章 為所有權轉讓項目提供證明
事務備忘錄
股票購買協(xié)議
擔保本票
擔保協(xié)議
股東協(xié)議
保障協(xié)議
遞延補償協(xié)議
雇傭協(xié)議
為什么有些項目文件需要配偶同意?
除了有限公司以外其他組織的所有權轉讓文件:合伙企業(yè)和有限責任公司
第9章 選擇公司的結構
合伙企業(yè)
普通有限公司
專業(yè)有限公司
有限責任公司
第10章 發(fā)展在公司的領導權
什么是領導人?
領導人需要什么樣的特征?
領導權發(fā)展的程序
領導和管理
第11章 為將來的轉讓作準備
為什么要為將來的轉讓作準備?
術語表
參考文獻
英漢詞匯對照