國際勞動合同的法律適用問題研究

第一章 國際勞動合同概述
第一節(jié) 國際勞動合同的界定
第二節(jié) 國際勞動合同的識別
第三節(jié) 國際勞動合同法律適用的特殊性
第二章 國際勞動合同法律適用的一般問題研究
第一節(jié) 國際勞動合同法律適用的特點(diǎn)與理論分歧
第二節(jié) 一般勞動合同的法律適用
第三節(jié) 特殊勞動合同的法律適用
第四節(jié) 國際勞動合同具體方面的法律適用
第五節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的使用
第三章 國際勞動合同法律適用具體原則分析
第一節(jié) 意思自治原則的適用
第二節(jié) 強(qiáng)制性規(guī)范的適用
第三節(jié) 有利于勞動者利益原則的適用
第四章 集體合同的法律適用
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 國際私法上的集體協(xié)議
第三節(jié) 集體協(xié)議主體的法律問題
第五章 我國涉外勞動合同爭議的解決及法律完善
第一節(jié) 國際勞動爭議處理的一般特點(diǎn)
第二節(jié) 勞動爭議的訴訟解決
第三節(jié) 仲裁和ADR在處理勞動爭議中的作用
第四節(jié) 我國處理涉外勞動合同爭議的法律框架及問題
參考文獻(xiàn)
后記