勞動合同法及實施條例企業(yè)實務(wù)

第一章 總論
第一節(jié) 勞動合同主體
一、用人單位
二、勞動者
第二節(jié) 規(guī)章制度
一、規(guī)章制度
二、企業(yè)處罰權(quán)
第三節(jié) 非全日制用工與勞務(wù)派遣
一、非全日制用工
二、勞務(wù)派遣
第二章 勞動合同的訂立
第一節(jié) 就業(yè)歧視與人事?lián)?br /> 一、就業(yè)歧視
二、人事?lián)?br /> 第二節(jié) 勞動合同的訂立
一、勞動關(guān)系與勞動合同
二、勞動合同的形式
第三章 勞動合同的內(nèi)容
第一節(jié) 勞動合同的效力
一、無效的勞動合同
二、告知義務(wù)
第二節(jié) 勞動合同的期限
一、固定期限勞動合同
二、無固定期限勞動合同
三、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
四、服務(wù)期-
五、試用期
第三節(jié) 勞動報酬
一、勞動報酬
二、勞動報酬的形式
三、同工同酬
四、加班工資
五、經(jīng)濟賠償
第四節(jié) 工作時間和休息休假
一、工作時間
二、休息休假
第五節(jié) 工作內(nèi)容及工作地點
一、工作內(nèi)容和工作地點
二、工作內(nèi)容和工作地點的調(diào)整
第六節(jié) 保密條款和競業(yè)限制
一、保密條款
二、競業(yè)限制
第四章 勞動合同的履行與變更
第一節(jié) 勞動合同的履行、變更和轉(zhuǎn)讓
一、勞動合同的履行原則
二、勞動合同的變更
……
第五章 勞動合同的終止與解除