勞動者參與公司治理的法律探討

緒論
第一章　勞動者參與概述
第一節(jié) 勞動者參與的概念、背景和目的
第二節(jié) 勞動者參與的思想來源
第三節(jié) 勞動者參與的形式與界限
第二章　我國勞動者參與的理論淵源和法律依據(jù)
第一節(jié)　我國勞動者參與的理論淵源
第二節(jié)　我國勞動者參與的法律依據(jù)
第三章　集體談判制度與公司治理
第一節(jié)　集體談判制度概況
第二節(jié) 集體談判制度的現(xiàn)狀與問題
第三節(jié)　公司治理視角下集體談判制度的完善
第四章　職工代表大會制度與公司治理
第一節(jié)　職工代表大會制度概況
第二節(jié) 非公有制企業(yè)職工代表大會制度的試行及問題
第三節(jié) 公司治理視角下職工代表大會制度的完善
第五章　職工持股制度與公司治理
第一節(jié)職工持股制度概況
第二節(jié) 職工持股制度的現(xiàn)狀與問題
第三節(jié) 公司治理視角下職工持股制度的完善
第六章　職工董事、職工監(jiān)事制度與公司治理
第一節(jié) 職工董事、職工監(jiān)事制度的現(xiàn)狀與問題
第二節(jié) 公司治理視角下職工董事、職工監(jiān)事制度的完善
第三節(jié) 共同決定機構(gòu)的設置與法律構(gòu)造
第七章　重構(gòu)勞動者參與公司治理的法律制度
第一節(jié) 構(gòu)筑勞動者參與公司治理法律制度的路徑和基礎
第二節(jié) 公司治理視角下對勞動者參與權(quán)的重新讀解
結(jié)語
參考文獻
后記