123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書提供了一種全新的理念，即忠誠(chéng)不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠誠(chéng)，其他的能力就失去了用武之地。有了忠誠(chéng)的理念，你就能以更積極的心態(tài)、更大的熱情，去工作；有了這種觀念，你就能以更正確的觀念審視自己的公司，把公司當(dāng)成自己事業(yè)發(fā)展的一個(gè)平臺(tái)，與公司同患難、共命運(yùn)。最后，忠誠(chéng)成就的會(huì)是你自己。

作者簡(jiǎn)介

　　鄧安迪◎南澳昆士蘭大學(xué)MBA?！蛴?2年豐富的企管顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任有90年歷史的世界知名機(jī)構(gòu)—一美國(guó)卡耐基訓(xùn)練機(jī)構(gòu)廣東省總經(jīng)理，亞太區(qū)首席資深講師。獲得卡耐基機(jī)構(gòu)7種課程講師資格，是亞太區(qū)最年輕拿到全方位教學(xué)資格的資深講師?！颥F(xiàn)任職遠(yuǎn)見國(guó)際文化傳播有限公司首席顧問(wèn)、深圳市安迪咨詢公司總顧問(wèn)、久意企管公司總經(jīng)理?！蛑饕?xùn)練內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)與溝通藝術(shù)班、管理決策班、經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)班、巔峰銷售’班、震撼力簡(jiǎn)報(bào)班、高級(jí)效團(tuán)隊(duì)合作班、青少年EQ成長(zhǎng)班。在企業(yè)界，老板都希望員工忠誠(chéng)于企業(yè)。但年輕人稍有不滿就牢騷滿腹，頻繁跳槽，這對(duì)企業(yè)和員工都是一種巨大的損耗。◎曾輔導(dǎo)過(guò)的知名企業(yè)包括：神申州數(shù)碼、聯(lián)想、UT斯達(dá)康、健大企業(yè)、杰科電子、卓望數(shù)碼、臺(tái)灣花旗銀行、臺(tái)灣華南銀行、臺(tái)灣茂德電子、臺(tái)灣寶成集團(tuán)、臺(tái)灣光寶科技，臺(tái)灣英志集團(tuán)等。

圖書目錄

第一章忠于使命是天然職責(zé)
要成功必須要有使命感
職業(yè)是人的使命所在
使命感是員工前進(jìn)的動(dòng)力
忠誠(chéng)使命成就卓越
第二章忠誠(chéng)無(wú)價(jià)
忠誠(chéng)是一種能力
只有忠誠(chéng)的人才被重用
忠誠(chéng)最大的受益者是自己
忠誠(chéng)成就你的誠(chéng)信品牌
忠誠(chéng)感引導(dǎo)職業(yè)發(fā)展
第三章消除忠誠(chéng)障礙
忠誠(chéng)不只是老板的需要
忠誠(chéng)只是一種付出
你不只是一個(gè)打工仔
“騎驢找馬”心態(tài)
面對(duì)誘惑的考驗(yàn)
第四章責(zé)任是忠誠(chéng)的根基
干一行，愛(ài)一行
勇于承擔(dān)責(zé)任
找準(zhǔn)自己的位置
維護(hù)公司的利益
與企業(yè)共同成長(zhǎng)
與老板同舟共濟(jì)
責(zé)任是一種忠誠(chéng)的付出
第五章忠誠(chéng)需要絕對(duì)服從
接受公司的企業(yè)文化
服從是員工的天職
命令下來(lái)，先接受再溝通
領(lǐng)會(huì)老板意圖
不找任何借口
第六章高效執(zhí)行是忠誠(chéng)的保障
提高你的專業(yè)技能
用熱情解決不可能
善于利用團(tuán)隊(duì)力量
用行動(dòng)說(shuō)話
自覺(jué)自愿，自我管理
積極主動(dòng)地工作
馬上去做
擁有“一步到位”的精神
第七章用業(yè)績(jī)證明忠誠(chéng)
追求細(xì)節(jié)的完美到位
將簡(jiǎn)單的事做到最好
多做一點(diǎn)點(diǎn)，改變世界
做個(gè)少說(shuō)多做的實(shí)干家