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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，通過(guò)大量生動(dòng)的案例，在觀念上讓員工轉(zhuǎn)變思維、學(xué)會(huì)感恩，使其更加優(yōu)秀，從而更加主動(dòng)、快樂(lè)地工作；在行動(dòng)上讓員工學(xué)會(huì)感謝公司這個(gè)平臺(tái)、感謝老板的知遇之恩、感謝同事的幫助、感謝客戶的關(guān)照。感謝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“恩賜”，從而更加熱情、投入地工作。只有知行合一，才能真正做一名懂得感恩的好員工。

作者簡(jiǎn)介

　　張洪泉，中國(guó)心態(tài)管理戰(zhàn)略規(guī)劃專(zhuān)家，中國(guó)著名企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家。張洪泉是國(guó)內(nèi)研究“企業(yè)管理”和“素質(zhì)教育”的先行者。二十世紀(jì)80年代中期，他開(kāi)始在北京、上海、廣州等地深入企事業(yè)單位進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，將國(guó)外獨(dú)資企業(yè)和國(guó)內(nèi)合資企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn)結(jié)合中國(guó)國(guó)情運(yùn)用在國(guó)有、民營(yíng)和企事業(yè)單位的管理培訓(xùn)上；90年代他開(kāi)始在中國(guó)科學(xué)院和首都師范大學(xué)學(xué)習(xí)心理學(xué)，后又師從歐洲著名心理學(xué)大師羅南。他最早提出了“管理是管人，而管人是管心”的“人本心態(tài)管理”理論體系。張洪泉先后在大眾汽車(chē)、康佳電子、清華同方、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中央黨校等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和院校授課。

圖書(shū)目錄

前言
上篇：感知
　第1章：心懷感恩，快樂(lè)工作
生命的恩典
帶薪學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
扭轉(zhuǎn)思維方向，地獄變天堂
薪水不是工作的全部
好工作在你心中
享受工作過(guò)程
　第2章：感恩成就卓越
走向成功的第一步
不懂感恩就遺棄了幸運(yùn)
卓越與平庸的分水嶺
抱怨不如感恩
帶著感恩的心把小事做好
超越人們的期待
第3章：學(xué)會(huì)感恩，自動(dòng)自發(fā)
感恩是自動(dòng)自發(fā)工作的動(dòng)力
不要只做“分內(nèi)事”
感恩是自律的良方
感恩　點(diǎn)燃工作熱情
感恩為執(zhí)行力加碼
為自己工作
下篇：行動(dòng)
第4章：共同成長(zhǎng)——對(duì)公司感恩
與公司共同成長(zhǎng)
事事對(duì)公司負(fù)責(zé)
處處為公司著想
時(shí)時(shí)對(duì)公司忠誠(chéng)
公司垂青懂感恩的人
公司的問(wèn)題是你的機(jī)會(huì)
第5章：同舟共濟(jì)——對(duì)老板感恩
　　……
　第6章：雙贏互利——對(duì)客戶感恩
　第7章：寬容互助——對(duì)同事感恩
　第8章：越挫越勇——對(duì)對(duì)手感恩