愛上自己的企業(yè)

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	翟建輝著
出版社：	中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787802490925	出版時(shí)間：	2009-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	169	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《愛上自己的企業(yè)》主要內(nèi)容：提供企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的權(quán)威指南。不要想著企業(yè)能為你做什么，而應(yīng)該問你能力企業(yè)做什么。不管你到哪里工作，都別把自己當(dāng)成員工，而應(yīng)該把企業(yè)看做自己開的一樣，這樣才能事事盡心盡責(zé)，傾力而為。你與企業(yè)的成長應(yīng)該是一個(gè)互動(dòng)的過程。企業(yè)的成長依賴所有員工的共同努力和不斷進(jìn)步，每個(gè)員工的成長也會(huì)推動(dòng)企業(yè)的成長。這個(gè)世界不缺少能力非凡的員工，真正缺少的是能夠真心愛上自己的企業(yè)，愿意與企業(yè)共命運(yùn)的人。

作者簡介

　　翟建輝，企業(yè)文化高級(jí)咨詢顧問專家、中國華人演講學(xué)會(huì)特約演講師，國際職業(yè)培訓(xùn)師、清華大學(xué)MBA、香港國際管理培訓(xùn)學(xué)院客座教授。中華企業(yè)文化協(xié)會(huì)特約研究員、上海國師、無錫智海金牌講師。作為企業(yè)文化實(shí)踐派領(lǐng)導(dǎo)人物，作者多年來一直致力于人力資源、企業(yè)文化、哲學(xué)管理實(shí)踐、人生價(jià)值觀等領(lǐng)域的研究。被譽(yù)為“企業(yè)文化靈魂說”、“儒、道、墨、法與企業(yè)文化”研發(fā)的第一人；被中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)授予“優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)人物及企業(yè)文化咨詢專家”；被學(xué)習(xí)型中國世紀(jì)成功論壇授予，“2007教育訓(xùn)練行業(yè)十大杰出人物”。

圖書目錄

第一章愛企業(yè)就是愛自己
　1.企業(yè)是每個(gè)員工的謀生之所
　2.企業(yè)發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)
　3.你不是過客，公司就是你的家
　4.全心全意熱愛自己的工作
第二章我是企業(yè)的主人翁
　1.企業(yè)利益高于一切
　2.不要只為薪水而工作
　3.把工作當(dāng)成你的事業(yè)
　4.在其位則應(yīng)謀其職
第三章忠誠于自己的企業(yè)
　1.忠誠是一種職業(yè)生存方式
　2.忠誠比能力更重要
　3.決不泄露企業(yè)機(jī)密
　4.全力維護(hù)企業(yè)形象
第四章擁有健康的工作心態(tài)
　1.工作中不要有對(duì)立情緒
　2.坦然應(yīng)對(duì)一切困難和挫折
　3.懂得感恩，接受工作的全部
　4.保持工作和生活的和諧平衡
第五章共創(chuàng)和諧的企業(yè)環(huán)境
　1.欣賞并尊重你的上司
　2.與企業(yè)的同事和諧相處
　3.為客戶提供滿意的服務(wù)
　4.敞開心扉，零距離溝通
第六章自動(dòng)自發(fā)地去工作
　1.不要把問題留給老板
　2.做企業(yè)需要做的事
　3.始終比他人領(lǐng)先一步
　培養(yǎng)永不放棄的精神
第七章培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
　1.團(tuán)隊(duì)是最佳的生存之道
　2.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)高于一切
　3.幫助別人就是幫助自己
　4.工作中學(xué)會(huì)借力與合作
第八章享受創(chuàng)新帶來的樂趣
　1.創(chuàng)新型員工是公司發(fā)展的推進(jìn)器
　2.別讓自己的潛能酣睡
　3.把“不可能”變成“可能”
　4.用更多更好的辦法解決問題
第九章注重細(xì)節(jié)，把工作做到位
　1.不要忽視工作中的細(xì)節(jié)
　2.用心去做好每件事情
　3.別以為小錯(cuò)就不是錯(cuò)
　4.按最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
第十章做最受企業(yè)歡迎的員工
　1.每天比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)
　2.為企業(yè)多提合理性建議
　3.嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度
　4.向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí)