走進職場幸福

第一章　什么是職場幸福
　一、幸福感概述
　二、職場幸福感的概述
　三、小結(jié)
　　案例一　教師眼里的幸福
　　案例二　傳媒工作者眼中的幸福
　　案例三　一名IP產(chǎn)品經(jīng)理眼中的幸福
　　案例四　一名辦公室女文秘眼中的幸福
　　案例五　一名工程師眼中的幸福
第二章　什么是因素影響職場幸福
　一、社會經(jīng)濟文化因素
　二、人口統(tǒng)計學(xué)因素
　三、個體因素
　?。ㄒ唬┤烁裉刭|(zhì)
　　（二）自尊
　?。ㄈ┳晕腋拍?br />　?。ㄋ模┥硇慕】禒顩r
　四、職場因素
　?。ㄒ唬┕ぷ鳚M意度
　?。ǘ┕ぷ鲏毫?br />　?。ㄈ┞殬I(yè)類型和職業(yè)地位
　?。ㄋ模┞殬I(yè)效能感
　　（五）職場人際關(guān)系
　五、社會關(guān)系
　?。ㄒ唬┘彝ビH情
　?。ǘ矍榛橐?br />　?。ㄈ┯亚?br />　?。ㄋ模┕ぷ?家庭沖突
　六、休閑娛樂
　七、小結(jié)
　案例　某大型國企員工幸福感研究
第三章　如何提高職場幸福
　一、職場人士如何提高自身幸福感
　?。ㄒ唬╆P(guān)注自我需要，合理規(guī)劃職業(yè)生涯
　?。ǘ┱莆湛茖W(xué)的壓力管理方法，積極自我調(diào)適
　　（三）掌握溝通技巧，改善職場人際關(guān)系
　　（四）充分利用社會支持系統(tǒng)平衡工作生活關(guān)系
　?。ㄎ澹┓e極自信，接納自我，保持樂觀的心態(tài)
　?。┡c時俱進，由我增值，提升職場競爭力
　二、管理者如何提升員工幸福感
　　（一）營造和諧發(fā)展的企業(yè)文化
　?。ǘ┘訌妶F隊建設(shè)，鼓勵形成和諧融洽的同事關(guān)系
　?。ㄈ┙⒖茖W(xué)合理的薪酬體系，完善激勵機制
　?。ㄋ模╆P(guān)注員工需要，為員工成長發(fā)展提供平臺
　?。ㄎ澹┩晟坡殬I(yè)生涯規(guī)劃工作，促成個人組織目標(biāo)同步
　三、小結(jié)
　　案例一　知名企業(yè)提升員工幸福感的舉措
　　案例二　幸福地工作著的職場人士
參考文獻