說(shuō)故事的力量：激勵(lì)、影響與說(shuō)服的最佳工具

　　通過(guò)《說(shuō)故事的力量》，西蒙斯提醒我們，何以具體的事實(shí)、數(shù)據(jù)與個(gè)案無(wú)法讓人心悅誠(chéng)服；而一個(gè)簡(jiǎn)單的故事卻能夠說(shuō)服人們，并且使之得到激勵(lì)與啟發(fā)。這本書(shū)將幫助你成為一個(gè)更有效率的溝通者。你有什么故事？你是誰(shuí)？你來(lái)自何方？你要的是什么？當(dāng)你試圖影響他人時(shí)，就會(huì)面對(duì)更多諸如此類(lèi)的問(wèn)題。不論是提出一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的新投資案，試圖完成一項(xiàng)交易，或領(lǐng)導(dǎo)眾人對(duì)抗不公，你都有一個(gè)故事可說(shuō)—說(shuō)得好，就能在聽(tīng)者和你之間創(chuàng)造一個(gè)具有深刻意義且影響長(zhǎng)久的共享經(jīng)驗(yàn)。在這本簡(jiǎn)單易讀且具開(kāi)創(chuàng)性的著作中．安妮特·西蒙斯提醒我們，最古老的影響力工具也是最有力的——經(jīng)由文字、姿態(tài)、音調(diào)和故事的節(jié)奏，你可以抓住一個(gè)心存疑慮、抗拒和否定的聽(tīng)眾，同時(shí)為你的故事和目的制造一個(gè)可信的形象。在現(xiàn)今這個(gè)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)、科技至上及結(jié)果導(dǎo)向的環(huán)境，人們似乎忘記了所有組織都隸屬于社會(huì)體系，而工作則涉及個(gè)人領(lǐng)域——你可以藉由故事發(fā)揮個(gè)人特質(zhì)，以協(xié)助你解決問(wèn)題、制訂決策，并且用你意想不到的方式建立信任感。通過(guò)上百個(gè)來(lái)自政治、商業(yè)領(lǐng)域名人成功的說(shuō)故事實(shí)例，以及世界各地的神話(huà)、寓言和故事，西蒙斯闡明了故事如何以冷酷的事實(shí)、枯燥的數(shù)據(jù)和指令難以做到的方式說(shuō)服、激勵(lì)和影響人們。這些故事，輔以實(shí)戰(zhàn)型的說(shuō)故事技巧，幫助我們掌握故事這項(xiàng)無(wú)往不利的溝通利器。從“我是誰(shuí)”到“我知道你的想法”，西蒙斯闡明了你必須了解的六大類(lèi)故事，以及在何種隋況下講述、說(shuō)明這些故事——從業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)到推動(dòng)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。讓《說(shuō)故事的力量》成為你改變與同事、上司、員工、顧客，甚至敵手關(guān)系的靈感，讓每一個(gè)你正在體驗(yàn)的故事——工作、個(gè)人和社會(huì)生活——成為多年后你樂(lè)于訴說(shuō)的成功故事。

　　安妮特·西蒙斯，美國(guó)團(tuán)體程序咨詢(xún)公司創(chuàng)建人，該公司致力于幫助公私立領(lǐng)域的組織建立更協(xié)調(diào)的行為.以提高整體表現(xiàn)。西蒙斯還是相當(dāng)受歡迎的演說(shuō)家，現(xiàn)居北卡羅來(lái)納州。