知性力：變革時代上班族的核心競爭力

1.變革觀念，向“知性白領”轉型
　不要做打卡機的奴隸！
　今天的工作不要拖到明天
　全世界都在渴求“知性白領”
　向大家看齊的意識害人不淺
　挑戰(zhàn)者是有利的
　不要成為“巴甫洛夫的狗”
　活到老學到老
2.保持競爭力的關鍵：提升你的附加值
　進行自我投資，打開命運之門
　你是公牛身上的乳房
　覺得“可惜了”的時候，人生就已經輸了
　職位高低和工作業(yè)績沒有關系
　在私下談論不滿沒有任何意義
　“言出必行”很重要
3.看清實力，努力向上的思考方法
　“創(chuàng)業(yè)”是通往“知性白領”的近道
　用附加價值提高客戶的滿意度
　人們真正期待的商品總是有市場的
　水可以賣得比汽油還貴
4.全球化視角下的公司常識與非常識
　“大經營者有大魄力”法則
　昨天正確的事情不一定明天也正確
　勇于提拔年輕人的公司才會有發(fā)展
　把危機感變成前進的動力
　不要把精力放在“內部作秀”上
　經常性地醞釀解決方案
　要有做決定的勇氣
5.“金融制度改革”時代的資產運用之道
　金融知識的多寡使得人生有云泥之差
　定期存款和郵政存款是“缺陷商品”
　不要輕信“這個很實惠哦”
　資產運用的訣竅
6.在無國界的數(shù)字網絡世界中生存
　誰都有創(chuàng)建新產業(yè)的機會
　“模具型的人”很可悲　
　要培養(yǎng)能夠在商業(yè)浪潮中拼搏的能力
　對知性懶惰的人沒有未來
　在傳統(tǒng)產業(yè)機會中創(chuàng)造新的商業(yè)模式
　是生是死取決于你擁有的知性體力