勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展十一五展望

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)劃財(cái)務(wù)司編
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	中國(guó)政治

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ISBN：	9787504568953	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	771	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　勞動(dòng)保障事業(yè)關(guān)乎國(guó)運(yùn)，惠及子孫。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視勞動(dòng)保障工作。2006年10月13日，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》），標(biāo)志著我國(guó)勞動(dòng)保障事業(yè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。《綱要》以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵和要求充分體現(xiàn)在發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)、政策措施和重大工程項(xiàng)目等各個(gè)方面，描繪了未來(lái)五年我國(guó)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。特別是《綱要》立足以人為本、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，把改善和提高人民生活水平，解除人民生活后顧之憂，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更加注重勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勞動(dòng)保障事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的本質(zhì)要求?！毒V要》是全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的重要規(guī)劃、是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要規(guī)劃、是促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要規(guī)劃、是未來(lái)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)，各地要準(zhǔn)確把握《綱要》的基本精神和主要內(nèi)容，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到《綱要》精神上來(lái)，加快推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施，促進(jìn)規(guī)劃由藍(lán)圖盡快變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?！?shí)施好《綱要》必須以擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，把落實(shí)約束性指標(biāo)和加強(qiáng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)能力建設(shè)作為規(guī)劃工作的重中之重，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好上下規(guī)劃的關(guān)系，保持指導(dǎo)思想和總體發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一，做好發(fā)展指標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施的銜接和配套；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好規(guī)劃實(shí)施與政府整體工作部署的關(guān)系，使勞動(dòng)保障工作融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作之間的關(guān)系，促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障和勞動(dòng)關(guān)系相協(xié)調(diào)，政策措施、行政推動(dòng)與立法執(zhí)法相協(xié)調(diào)，制度安排與經(jīng)辦能力相協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)相協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?！?shí)施好《綱要》必須本著對(duì)事業(yè)、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，抓住重點(diǎn)，扎實(shí)工作。要不斷完善配套政策，按照規(guī)劃提出的新要求，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，及時(shí)研究提出意見(jiàn)和建議，對(duì)政策進(jìn)行充實(shí)和完善，更好地滿足形勢(shì)發(fā)展的需要；科學(xué)實(shí)施年度計(jì)劃，將規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)切實(shí)分解落實(shí)到年度計(jì)劃中，落實(shí)到發(fā)展政策上，落實(shí)到具體項(xiàng)目上；啟動(dòng)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步深化項(xiàng)目建設(shè)意識(shí)，加大工作力度，務(wù)求在項(xiàng)目建設(shè)和資金落實(shí)上取得新突破，盡快形成“啟動(dòng)一批、建設(shè)一批、儲(chǔ)備一批”的項(xiàng)目建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，做到整體交叉、協(xié)同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)早立項(xiàng)、早實(shí)施、早見(jiàn)效，又好又快地落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)；加強(qiáng)重大問(wèn)題調(diào)查研究，正確把握勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的規(guī)律，研究影響勞動(dòng)保障工作全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問(wèn)題和傾向性問(wèn)題，特別是加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障發(fā)展戰(zhàn)略、社保基金管理體制、和諧勞動(dòng)關(guān)系以及農(nóng)民工維權(quán)等重大問(wèn)題的研究，不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障理論創(chuàng)新，著力解決影響勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的制度性、體制性、機(jī)制性矛盾，突破瓶頸，破解難題，加快制度改革和創(chuàng)新的步伐，推動(dòng)事業(yè)不斷發(fā)展?！?shí)施好《綱要》必須健全工作機(jī)制，切實(shí)把規(guī)劃實(shí)施工作擺在突出位置，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法。要健全目標(biāo)責(zé)任體系，建立考核評(píng)估制度，細(xì)化考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評(píng)估體系，科學(xué)反映和評(píng)價(jià)工作績(jī)效，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，保證規(guī)劃實(shí)施工作扎實(shí)、有序、高效地向前推進(jìn)；搞好工作協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把各方面的力量凝聚到推進(jìn)規(guī)劃組織實(shí)施上來(lái)，把各方面的資源整合到發(fā)展勞動(dòng)保障事業(yè)上來(lái)；加強(qiáng)信息溝通，組織交流各地落實(shí)規(guī)劃的進(jìn)展情況，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)的良性機(jī)制。　實(shí)施好《綱要》必須做好《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳工作，特別要讓各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)和社會(huì)各方面熟悉未來(lái)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖。為幫助各地更好地學(xué)習(xí)、貫徹《綱要》，把握規(guī)劃實(shí)施要點(diǎn)，勞動(dòng)保障部規(guī)劃財(cái)務(wù)司組織編輯了《勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五” 展望》一書(shū)。該書(shū)針對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期勞動(dòng)保障工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，選編了國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要、各地的勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃以及與《綱要》相關(guān)的法規(guī)政策和統(tǒng)計(jì)信息等。本書(shū)作為《綱要》的實(shí)施篇，是從事勞動(dòng)保障規(guī)劃工作同志們的一本實(shí)用參考書(shū)和案頭工具書(shū)。該書(shū)的出版發(fā)行，將對(duì)《綱要》的進(jìn)一步貫徹落實(shí)起到積極的推動(dòng)作用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展十一五展望》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

綜合篇
中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要（3）
勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（2006年-2010年）（59）
國(guó)家相關(guān)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃（71）
人口發(fā)展“十一五”和2020年規(guī)劃（71）
國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（82）
民政事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（99）
中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃（2006-2010年）（122）
中國(guó)殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要（2006年-2010年）（132）
高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)“十一五”規(guī)劃綱要（2006年-2010年）（144）
“十一五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃（154）
信息產(chǎn)業(yè)“十一五”規(guī)劃（164）
地方篇
北京市“十一五”時(shí)期就業(yè)和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃（179）
天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要（198）
河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃（213）
山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃（2006年-2010年）（224）
內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（235）
遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃（249）
吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃（259）
黑龍江省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（269）
上海市社會(huì)保障“十一五”規(guī)劃（282）
江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（306）
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要（316）
安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（329）
福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃（339）
福建“十一五”城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃（339）
福建省“十一五”勞動(dòng)就業(yè)及勞務(wù)派遣專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃（354）
江西省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要（371）
山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（2006年-2010年）（382）
河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（394）
湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（403）
湖南省“十一五”勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（413）
廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃（421）
廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃（435）
海南省人事勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（454）
重慶市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃（468）
四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要（483）
貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃（496）
云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（2006年-2010年）（511）
西藏自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（524）
陜西省“十一五”勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃（537）
甘肅省“十一五”就業(yè)和社會(huì)保障規(guī)劃（560）
青海省“十一五”勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（573）
寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃（583）
新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃（595）
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃（605）
規(guī)劃政策篇
國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃編制工作的若干意見(jiàn)（國(guó)發(fā)［2005］33號(hào)）（621）
國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定（國(guó)發(fā)［2005］35號(hào)）（625）
國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知（國(guó)發(fā)［2005］36號(hào)）（631）
國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（國(guó)發(fā)［2005］38號(hào)）（638）
國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)（國(guó)發(fā)［2006］5號(hào)）（641）
國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作的意見(jiàn)（國(guó)發(fā)［2006］14號(hào)）（649）
國(guó)務(wù)院關(guān)于落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》主要目標(biāo)和任務(wù)工作分工的通知（國(guó)發(fā)［2006］29號(hào)）（654）
國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)（國(guó)發(fā)［2007］7號(hào)）（663）
國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知（國(guó)發(fā)［2007］19號(hào)）（670）
國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)（國(guó)發(fā)［2007］20號(hào)）（673）
中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)（中辦發(fā)［2006］15號(hào)）（677）
國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知（國(guó)辦發(fā)［2006］29號(hào)）（683）
國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于推進(jìn)企業(yè)解決工資拖欠問(wèn)題若干意見(jiàn)的通知（國(guó)辦發(fā)［2006］91號(hào)）（686）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于擴(kuò)大做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)［2005］27號(hào)）（690）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)（勞社部發(fā)［2005］28號(hào)）（692）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于適當(dāng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)［2006］5號(hào)）（695）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃的通知（勞社部發(fā)［2006］13號(hào)）（697）
勞動(dòng)保障部、發(fā)展改革委、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知（勞社部發(fā)［2006］27號(hào)）（700）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)2006年-2010年勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的通知（勞社部發(fā)［2006］29號(hào)）（704）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障信息化建設(shè)“十一五”規(guī)劃的通知（勞社部發(fā)［2007］15號(hào)）（709）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度的指導(dǎo)意見(jiàn)（勞社部發(fā)［2007］19號(hào)）（719）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于做好《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施工作的通知（勞社部發(fā)［2007］29號(hào)）（722）
統(tǒng)計(jì)信息篇
2005年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào) （727）
2006年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)（731）
附件
各地勞動(dòng)保障“十一五”規(guī)劃目標(biāo)一覽表（737）
各地勞動(dòng)保障“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)工程項(xiàng)目情況表（739）
勞動(dòng)保障主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（745）
表1 歷年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（745）
表2 歷年全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（746）
表3 歷年全國(guó)城鄉(xiāng)居民收入（746）
表4 歷年中央和地方財(cái)政收支（746）
表5 歷年普通高等學(xué)校在校生數(shù)與畢業(yè)生數(shù)（747）
表6 歷年全國(guó)分城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)（747）
表7 歷年全國(guó)分產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員年末人數(shù)（748）
表8 歷年全國(guó)城鎮(zhèn)分經(jīng)濟(jì)類(lèi)型就業(yè)人員構(gòu)成（749）
表9 歷年全國(guó)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位職工人數(shù)（749）
表10 歷年全國(guó)各類(lèi)企業(yè)職工人數(shù)（750）
表11 歷年職業(yè)技能鑒定情況（750）
表12 歷年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)及失業(yè)率（750）
表13 歷年全國(guó)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)（751）
表14 歷年全國(guó)參加失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)（751）
表15 歷年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金情況（752）
表16 歷年全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平（752）
表17 歷年全國(guó)企業(yè)參保離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平（753）
表18 歷年全國(guó)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位職工平均工資（753）
表19 歷年全國(guó)各類(lèi)企業(yè)職工平均工資（753）
表20 歷年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案受理情況（754）
表21 2006年分地區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況（754）
表22 2006年年底分地區(qū)城鎮(zhèn)單位職工人數(shù)（756）
表23 2006年年底分地區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工人數(shù)（757）
表24 2006年年底分地區(qū)城鎮(zhèn)私營(yíng)個(gè)體就業(yè)人數(shù)（758）
表25 2006年分地區(qū)職業(yè)技能鑒定情況（759）
表26 2006年年底分地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)情況（760）
表27 2006年年底分地區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)（761）
表28 2006年分地區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況（762）
表29 2006年分地區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況（763）
表30 2006年分地區(qū)企業(yè)參保離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平（764）
表31 2006年年底分地區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理情況（765）
表32 2006年分地區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)情況（766）
表33 2006年分地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)情況（767）
表34 2006年分地區(qū)工傷保險(xiǎn)情況（768）
表35 2006年分地區(qū)生育保險(xiǎn)情況（769）
表36 2006年分地區(qū)職工平均工資（770）
表37 2006年年底分地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率（771）