社會保障的道德風(fēng)險與負(fù)激勵問題

第一章 總論
　　一、引言
　　二、防范道德風(fēng)險與負(fù)激勵是國外社會保障的重要實(shí)踐內(nèi)容
　　三、道德風(fēng)險與負(fù)激勵問題是中國社會保障發(fā)展必須關(guān)注的重大問題
　　四、中國防范社會保障道德風(fēng)險、制度性負(fù)激勵的實(shí)踐與面對的挑戰(zhàn)
　　
　　第二章 社會保障道德風(fēng)險的理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
　　一、保險欺詐與道德風(fēng)險的相關(guān)性問題
　　二、相關(guān)理論分析
　　三、社會保障管理中的道德風(fēng)險
　　四、社會保障中的代理制度與道德風(fēng)險
　　五、公共物品與道德風(fēng)險
　　六、社會保障制度設(shè)計(jì)的負(fù)激勵與道德風(fēng)險
　　
　　第三章 養(yǎng)老保險的反欺詐與道德風(fēng)險防范
　　一、養(yǎng)老保險道德風(fēng)險的基本分析
　　二、企業(yè)轉(zhuǎn)制、社會轉(zhuǎn)型期與養(yǎng)老保險
　　三、養(yǎng)老金管理與冒領(lǐng)養(yǎng)老金的博弈
　　四、退休年齡管理與道德風(fēng)險
　　五、離退休人員生存狀況的管理
　　六、信息不對稱造成的核對生存狀況的尷尬與探索實(shí)踐
　　七、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)與道德風(fēng)險
　　八、企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)與瞞報繳費(fèi)基數(shù)、瞞報參保職工人數(shù)
　　九、企業(yè)年金模式設(shè)計(jì)與道德風(fēng)險問題
　　
　　第四章 醫(yī)療保險的反欺詐與道德風(fēng)險防范
　　一、醫(yī)療保險道德風(fēng)險的基本問題
　　二、醫(yī)療保險管理與防范醫(yī)療保險道德風(fēng)險的兩難命題
　　三、控制醫(yī)療保險道德風(fēng)險的難度與探索
　　四、醫(yī)療保險“道德風(fēng)險”的信息經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
　　五、部分國家醫(yī)療保險反欺詐、防范道德風(fēng)險的實(shí)踐分析
　　
　　第五章 社會保障的制度性負(fù)激勵問題——從失業(yè)保險與社會救助制度兩方面進(jìn)行分析
　　一、失業(yè)保險
　　二、社會救助與其負(fù)激勵問題
　　三、現(xiàn)階段中國社會救助制度——最低生活保障制度
　　
　　第六章 規(guī)避社會保障道德風(fēng)險的基本思路
　　一、規(guī)避欺詐風(fēng)險的實(shí)踐與探索
　　二、反欺詐初步實(shí)踐與規(guī)避道德風(fēng)險的基本思路、對策
　　參考文獻(xiàn)