金融理財(cái)綜合規(guī)劃案例

第一章　理財(cái)規(guī)劃書制作格式
　第一節(jié)　聲明與摘要
　 一、聲明
　二、摘要
　第二節(jié)　客戶的基本狀況
　一、一般或特殊需求，對象、范圍與限制
　二、稅務(wù)與福利身份
　三、與客戶建立關(guān)系——首次需求面談討論的主要問題
　第三節(jié)　宏觀經(jīng)濟(jì)與基本假設(shè)的依據(jù)
　一、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)信息設(shè)定合理假設(shè)
　二、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的分析
　三、合理假設(shè)的依據(jù)
　第四節(jié)　家庭財(cái)務(wù)報(bào)表編制與財(cái)務(wù)診斷
　一、家庭資產(chǎn)負(fù)債表編制
　二、家庭現(xiàn)金流量袁編制
　三、家庭財(cái)務(wù)診斷
　四、收集家庭財(cái)務(wù)信息的重點(diǎn)
　第五節(jié)　客戶的理財(cái)目標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)屬性界定
　一、設(shè)定理財(cái)目標(biāo)
　二、界定風(fēng)險(xiǎn)屬性
　第六節(jié)　 擬訂可達(dá)成理財(cái)目標(biāo)或解決問題的方案
　一、以目前的生息資產(chǎn)與儲蓄能力來完成多目標(biāo)的理財(cái)規(guī)劃
　二、理財(cái)方案的選擇
　三、原定目標(biāo)無法達(dá)成時(shí)的替代方案
　第七節(jié)　稅務(wù)籌劃與員工福利規(guī)劃
　一、稅務(wù)籌劃的建議方向
　二、為雇主做企業(yè)的員工福利規(guī)劃
　第八節(jié)　金融產(chǎn)品配置計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)告知與定期檢查的安排
第二章　理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書模板
　第一節(jié)　家庭現(xiàn)況分析
　一、案例背景資料
　二、各項(xiàng)所得稅計(jì)算
　三、家庭現(xiàn)金流量表分析
　四、家庭資產(chǎn)負(fù)債表分析
　五、家庭財(cái)務(wù)分析
　第二節(jié)　家庭理財(cái)規(guī)劃
　一、依照風(fēng)險(xiǎn)評分進(jìn)行合理資產(chǎn)配置
　二、養(yǎng)老金計(jì)算與退休規(guī)劃
　三、保險(xiǎn)規(guī)劃
　四、生涯模擬表說明
　五、方案調(diào)整建議
　六、投資規(guī)劃動態(tài)調(diào)整說明
第三章　理財(cái)方案決策分析
　第一節(jié)　 理財(cái)方案決策的層次與方法
　 一、理財(cái)方案決策的內(nèi)容
　二、理財(cái)方案選擇的層次
　三、理財(cái)決策的分析方法
　四、理財(cái)決策考慮依據(jù)
　第二節(jié)　理財(cái)方案決策案例
　一、案例背景
　　二、理財(cái)方案基本數(shù)據(jù)計(jì)算
　　三、理財(cái)方案現(xiàn)金流量決策分析計(jì)算（不考慮收支成長率）
　　四、理財(cái)方案凈現(xiàn)值決策分析計(jì)算（不考慮收支成長率）
　　五、考慮收入與支出成長率，以內(nèi)部報(bào)酬率進(jìn)行動態(tài)分析
　　六、本案例的定量分析與定性分析
第四章　宏觀經(jīng)濟(jì)與金融市場　
第五章　增長型年金在理財(cái)規(guī)劃中的運(yùn)用
第六章　金目標(biāo)理財(cái)規(guī)劃的運(yùn)用
第七章　風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐能力與保險(xiǎn)規(guī)劃　
第八章　資產(chǎn)管理實(shí)踐能力與投資策略
第九章　案例討論
參考書目
CFPTM資格認(rèn)證教學(xué)與考試大綱（2009）