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內(nèi)容簡介

　　《法律的信任：法理型權(quán)威的道德基礎(chǔ)》主要圍繞上述三個(gè)要素展開論述和論證，并在此基礎(chǔ)上對(duì)我國法律信任構(gòu)建過程中所存在的問題進(jìn)行了有益的思考與探索。解決法的合法性危機(jī)的唯一出路在于法律信任。法律信任能夠有效化解法律規(guī)范與包括道德規(guī)范在內(nèi)的其他社會(huì)規(guī)范之間的沖突與張力，從而最終樹立起法律的至上權(quán)威。法律信任不僅有助于解決法本身的合法性危機(jī)，同時(shí)也是解決現(xiàn)代普遍存在的社會(huì)信任危機(jī)的有效制度保障。根據(jù)韋伯關(guān)于人類社會(huì)行動(dòng)的動(dòng)機(jī)理論，法律信任的構(gòu)建需要具備三個(gè)方面的要素：法文化要素、道德要素和合理性要素。

作者簡介

　　歐運(yùn)祥，男，1968年出生。法學(xué)博士，現(xiàn)為東南大學(xué)法學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。1995至1999年在全國總工會(huì)法律部法規(guī)處從事勞動(dòng)法律法規(guī)的研究和起草工作；1999年至今在東南大學(xué)法學(xué)院從事法學(xué)教學(xué)和科研工作，2005年曾赴英國Cardiff大學(xué)法學(xué)院進(jìn)行法倫理問題研究。已在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文二十余篇。先后負(fù)責(zé)江蘇省人事廳“人事仲裁證據(jù)制度研究”課題、最高人民法院“勞動(dòng)人事爭議仲裁基本制度專題研究”等課題。2008年被江蘇省政府聘為江蘇省人事爭議仲裁委員會(huì)委員。

圖書目錄

緒論：法律信任研究綜述
一、法律信任的研究現(xiàn)狀
二、本書的研究意義、內(nèi)容
第一章法理型權(quán)威的合法性危機(jī)
一、前現(xiàn)代社會(huì)法律的超驗(yàn)基礎(chǔ)
二、法理型權(quán)威的普遍化
三、法理型權(quán)威的合法性危機(jī)
四、合法性危機(jī)的實(shí)質(zhì)——信任危機(jī)
第二章兩種解決進(jìn)路的相關(guān)分析
一、法律信仰論——超驗(yàn)基礎(chǔ)的捍衛(wèi)者
二、現(xiàn)實(shí)主義法學(xué)——實(shí)用主義的解決進(jìn)路
第三章法律信任概述
一、信任概述
二、法律信任的概念與特征
三、法律信任的功能
四、法律信任的要素
第四章法文化要素
一、西方的法文化傳統(tǒng)
二、中國古代法文化及其影響
三、法文化要素在法律信任構(gòu)建中的作用
第五章道德要素
一、倫理、道德與法律的關(guān)系
二、法律與道德
三、法律信任的道德要素
第六章合理性要素
一、合理性問題概述
二、現(xiàn)代法的理性化特征
三、法律信任的合理性要素
第七章我國法律信任構(gòu)建過程中的幾點(diǎn)思考
一、法文化觀念的重塑
二、法律道德性的回歸——以人身損害賠償立法為例
三、法律制度合理性的重構(gòu)——以醫(yī)療糾紛解決機(jī)制為例
四、教訓(xùn)與思考
參考書目
后記