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一看就懂的心理學(xué)

一看就懂的心理學(xué)

定 價(jià):¥28.00

作 者: 姚章玲 著
出版社: 北京工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 心理學(xué)

ISBN: 9787563922741 出版時(shí)間: 2010-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 260 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  也許在生活中,你經(jīng)常感到男人的心理難以揣測,女人的心理復(fù)雜多變;也許在職場中,你對上司的心理云里霧里,對下屬的心理蒙在鼓里;也許在商場中,你無法對買家的心理洞若觀火,無法對賣家的心理了如指掌。那么,了解了心理學(xué)的知識后,你就能參透其中的奧秘。這就是心理學(xué)的妙處,這就是心理學(xué)的魅力!了解它,就可以洞察一個(gè)人的內(nèi)心世界;掌握它,就可以引領(lǐng)一群人的追求;運(yùn)用它。就可以改變更多你想改變的。

作者簡介

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圖書目錄

第一章 人際交往的心理學(xué)
在人際交往中,不僅要聽其言,還要觀其行。因?yàn)?,人的?nèi)心活動是極為復(fù)雜的。只有洞悉他人的心理,做恰當(dāng)?shù)氖?,說恰當(dāng)?shù)脑?,才能使你的人脈變得越來越廣,朋友變得越來越多。
與人為善,贈人玫瑰手有余香
得理饒人,讓怨恨無處遁形
“攀龍附鳳”,尋找一個(gè)貴人當(dāng)靠山
良好的人際關(guān)系,是走向成功的捷徑
別張揚(yáng),少談自己的得意之事
“閑時(shí)多燒香”,急時(shí)有人幫
幽默,讓你的智慧展露無遺
好人緣,和諧人際關(guān)系的潤滑劑
趕鴨子上架,巧用激將法求人辦事
人脈如血脈,有錢不如有人脈
走出孤獨(dú),揮別“獨(dú)行俠”的日子
第二章 職場生存的心理學(xué)
有人說,職場如戰(zhàn)場。如何處理好職場中千絲萬縷的關(guān)系進(jìn)而從眾多的競爭者中脫穎而出,如何能在事業(yè)發(fā)展的同時(shí)妥善地處理好同事之間的利益關(guān)系,這就既要你善于做人、做事,更需要你深諳他人心理。
第一印象很重要,它是你的第一名片
沒有卑微的工作,心態(tài)決定成敗
防備職場小人,不要為他人作嫁衣
隱藏鋒芒,大智若愚
工作,就意味著責(zé)任
摸準(zhǔn)老板的脾氣,做老板跟前的紅人
主動做事,比別人努力一點(diǎn)點(diǎn)
上司的權(quán)威,別輕易去挑戰(zhàn)
少一點(diǎn)爭辯,有時(shí)候也得替上司“背黑鍋”
少一點(diǎn)抱怨,機(jī)會遠(yuǎn)比薪水重要
禍從口出,未可全拋一片心
八面玲瓏,巧待職場“倚老”派
第三章 推銷制勝的心理學(xué)
一位優(yōu)秀的推銷員同時(shí)也應(yīng)該是一位優(yōu)秀的心理學(xué)工作者,必須善于運(yùn)用心理學(xué)知識,敏感地把握客戶的心理特點(diǎn),進(jìn)而采取相應(yīng)的策略。成功的銷售取決于成功地把握客戶的心理,而想要快速地洞察客戶的心理則需要推銷員善于觀察,從客戶一些細(xì)微的動作中發(fā)現(xiàn)其內(nèi)心的秘密。
別放棄,推銷注定要和失敗結(jié)緣
自信,你會做得更好
滿懷熱情,了解客戶的心理
投其所好,談?wù)摽蛻舾信d趣的事
推銷,給客戶一個(gè)購買產(chǎn)品的理由
微笑,縮短與客戶之間的距離
真誠,讓客戶接受自己
了解自己的產(chǎn)品,回應(yīng)客戶的質(zhì)疑
眼見為實(shí),鼓勵(lì)客戶參與演示
贊美,俘虜客戶的有效方法
老客戶,是一座金礦
處處留心,才能發(fā)現(xiàn)潛在客戶
客戶的名字,需要用心記住
感同身受,傾聽客戶的抱怨
對客戶,要常懷一顆感恩的心
第四章 掌控下屬的心理學(xué)
眾所皆知,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)不但能激發(fā)下屬的工作意愿,也具有高超的溝通能力。他們總是善于運(yùn)用有效的心理戰(zhàn)術(shù),激發(fā)下屬的潛能。比如,注重感情投資,拉近與下屬的距離,先夸后批,使下屬心悅誠服等。
正人先正己,身教大于言傳
溝通,拉近你和下屬之間的距離
保持頭腦清醒,冷靜看待下屬的恭維
成功者找原因,失敗者找借口
自戀讓你的朋友遠(yuǎn)離你
積極自我暗示,戰(zhàn)勝自卑心理
樂觀的心態(tài),驅(qū)散悲觀心理的強(qiáng)力劑
嫉妒心理,內(nèi)心的罌粟花
瘋狂購物是一種心理病癥
虛榮,只是表面的繁華
追求完美,最終離真實(shí)越遠(yuǎn)
淡泊心境,寵辱不驚
批評下屬,要注重語言藝術(shù)
打破禁錮,不拘一格用人才
巧用激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動下屬的積極性
啟動人性化管理,得人心者得天下
傾聽員工意見,了解他們的心聲
注重感情投資,關(guān)心員工的心理報(bào)酬
調(diào)整距離,處理好與下屬的關(guān)系
不要事必躬親,要懂得授權(quán)
第五章 投資經(jīng)商的心理學(xué)
投資經(jīng)商是一門很深的學(xué)問,它不僅需要一定的社交能力、管理能力,更需要較強(qiáng)的心理分析能力和承受能力。作為商人,必須對市場的需求有深入的了解,才能迎合市場,“投人所需”,在市場上占有一席之地。
突破思維,從多個(gè)角度考慮問題
放大顧客的問題,弄清顧客的需求
欲取先予,用小投資換取大利益
劍走偏鋒,高風(fēng)險(xiǎn)也意味著高利潤
注重細(xì)節(jié),才能造就完美
爭做第一,給客戶留下深刻的印象
絕處逢生,轉(zhuǎn)危機(jī)為契機(jī)
利用從眾心理為自己贏得市場
敢于創(chuàng)新,不做別人的跟隨者
感謝你的競爭對手
聰明的商人賣品牌
讓品牌故事深入人心
用超前思維捕捉商機(jī)
第六章 戀愛婚姻的心理學(xué)
第七章 行為背后的心理學(xué)

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