面試攻略（2011紅皮）

致讀者
第一部分 面試必知
第一章 面試考情分析
第一節(jié) 面試的含義和測評要素
第二節(jié) 面試的最新命題發(fā)展趨勢
第二章 面試的實施
第一節(jié) 面試命題的基本原則和要求
第二節(jié) 面試命題的基本程序和方法
第三節(jié) 面試的題型設(shè)計
第三章 心理素質(zhì)測評
第一節(jié) 心理素質(zhì)測評綜述
第二節(jié) 心理素質(zhì)測評分類舉例
第二部分 面試策略
第四章 面試前的有效準(zhǔn)備
第一節(jié) 心理準(zhǔn)備
第二節(jié) 形象準(zhǔn)備
第三節(jié) 信息準(zhǔn)備
第四節(jié) 內(nèi)容準(zhǔn)備
第五章 面試中的應(yīng)對策略
第一節(jié) 面試中的基本禮節(jié)
第二節(jié) 應(yīng)對主考官“非常規(guī)”行為的辦法
第三節(jié) 面試中的禁忌
第六章 典型試題實踐剖析
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)對分析
第二節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試分析
第三節(jié) 常見情景模擬面試分析
第四節(jié) 答辯對策分析
第五節(jié) 演講方略分析
第三部分 面試真題薈萃
公務(wù)員錄用考試面試真題
2010年3月國稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題
2010年3月國家海關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題
2010年3月中央部委公務(wù)員錄用考試面試真題
2010年2月上海邊檢系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年12月河南省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年11月內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年10月重慶市公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年8月甘肅省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年8月安徽省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年7月陜西省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年7月吉林省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年6月廣東省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年6月湖北省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年5月江蘇省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年4月山東省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年2月國稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年2月國家海關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年2月廣州市公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年1月四川省招警公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年1月湖北省招警公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年6月重慶市公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年6月廣東省公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年5月陜西省國稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年2月中共中央紀律檢查委員會公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年2月商務(wù)部公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年2月寧夏回族自治區(qū)國家稅務(wù)局公務(wù)員錄用考試面試真題
中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試心理素質(zhì)測評題目
第四部分 面試模擬訓(xùn)練
面試模擬訓(xùn)練
模擬訓(xùn)練（一）——面試場景模擬
模擬訓(xùn)練（二）——常規(guī)面試答辯模擬
模擬訓(xùn)練（三）——文件筐測驗?zāi)M
模擬訓(xùn)練（四）——角色扮演模擬
模擬訓(xùn)練（五）——英語口語模擬
模擬訓(xùn)練（六）——素質(zhì)能力模擬
模擬訓(xùn)練（七）——專業(yè)知識模擬
模擬訓(xùn)練（八）——般面試模擬
心理素質(zhì)測評模擬訓(xùn)練
模擬訓(xùn)練（一）——管理能力測評
模擬訓(xùn)練（二）——領(lǐng)導(dǎo)能力測評
模擬訓(xùn)練（三）——性格氣質(zhì)測評
模擬訓(xùn)練（四）——解決問題測評
模擬訓(xùn)練（五）——觀察能力測評
模擬訓(xùn)練（六）——想象能力測評
附錄
附錄一 應(yīng)屆生報考公務(wù)員必讀
附錄二 國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法